仕事内容
入社時研修&OJT研修あり*社割で商品最大65%OFF・入社時に1コーディネート貸与*産育休取得&時短勤務利用実績も多数
『グレースコンチネンタル』をはじめとした5形態のショップにて、
接客・販売を担当いただきます。
入荷アイテムや時間帯・天候に合わせたディスプレイ設置などもお任せします。
*20~60代まで幅広い客層が特徴
*最初にお客様にお声かけしたスタッフが
最後までじっくり(おおよそ30~60分)接客するため、
接客途中で対応を外れることはありません◎
自分の頑張りがしっかりと売り上げにつながります。
素材やデザインを元にコーディネートをしたり
アイテムの作成ストーリーをお伝えすることで
「〇〇さんいますか?」と自分のファンに
なっていただけることもやりがいにつながります!
**---展開ブランドについて---**
|グレースコンチネンタル
|ダイアグラム
|グレースクラス
|カービングトライブス
┃*無限大のキャリアパスから選択できる*┃
当社の強みはキャリアに制限がないこと。
店長、プレス、VMD、WEB、営業、人事、EC運営…など20以上!
年に1度のキャリア相談にて希望をヒアリングし、
将来設計を元にさまざまなキャリアを描けます。
キャリアチェンジ前に販売と商品企画を並行して担当することも可能!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
シーズン毎に、デザイナーに直接指導を受けた店長が、店舗スタッフにアイテムの魅力をレクチャーします。アイテムが生まれるまでのストーリーや製作秘話、作り手の想いやこだわりなどを細かく伝授。注力アイテムには動画や資料も用意しています。
アイテムの良さをスタッフ全員で共有し、スタッフ全員のエッセンスをプラスすることで、ブランドへ付加価値を生み出せる。アイランドはその過程も大切にしています!
残業は繁忙期でも[月平均20時間以内]。スタッフ同士でシフトを調整して残業が発生しない工夫を行っています。そのほか、ライフイベントを迎えて産育休を取得した後も[時短勤務]を使って復帰が可能。子供が6歳になるまで使えるので、家庭と両立しやすいんです。お家から通いやすい店舗に勤務先を移すこともできるので、ライフプランに合わせて長く働けます◎
アピールポイント
┃■入社時研修&フォローアップ研修あり■┃
企業マインドやブランドへの想い、ものづくりのこだわりなどが学べる研修を実施します。店舗配属後はマネージャーや先輩スタッフとのOJTで接客の流れを覚えていきましょう!
┃■興味の幅を広げられる海外研修も■┃
勤続7年を超えたスタッフには海外研修の機会をご用意。どこへ行くか、何をするか、すべて自由に設定できます。芸術や文化に触れることで感度を高められますよ。