アパレルスタッフ*未経験OK*社割最大65％OFF*複数名採用*正社員デビューOK

◆世界中を巡るデザイナーが生み出す日本発の高品質ブランドアイテムをご案内◆社割で商品最大65％OFF・インセン最大月12万◆未経験OK＆入社時研修・海外研修制度もあり◆店長・VMD・プレスなどキャリアパスも豊富

『グレースコンチネンタル』をはじめとした5形態のショップにて、
接客・販売を担当いただきます。
入荷アイテムや時間帯・天候に合わせたディスプレイ設置などもお任せします。

＊一人当たりの接客時間おおよそ30～60分（じっくり丁寧スタイル）

「〇〇さんいますか？」と自分のファンに
なっていただけることもやりがいにつながります。

＊*---展開ブランドについて---*＊
｜グレースコンチネンタル 
｜ダイアグラム 
｜グレースクラス
｜カービングトライブス

★年齢やテイスト問わず、
長く着られるアイテムを展開している当社。
お客様からもスタッフからも
長く愛されるブランドを目指しています！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

★積極採用中★

┃■入社時研修＆フォローアップ研修あり■┃
企業マインドやブランドへの想い、ものづくりのこだわりなどが学べる研修を実施します。店舗配属後はマネージャーや先輩スタッフとのOJTで接客の流れを覚えていきましょう！

┃■興味の幅を広げられる海外研修も■┃
勤続7年を超えたスタッフには海外研修の機会をご用意。どこへ行くか、何をするか、すべて自由に設定できます。芸術や文化に触れることで感度を高められますよ。

正社員

★ルミネ、マルイや百貨店などでの勤務
★オープニングスタッフ募集の店舗あり

〈東京/神奈川/埼玉/千葉の店舗で募集中〉
＊勤務地エリアは現在のお住まいを考慮して決定します。
＊本人希望以外での転居を伴う転勤はありません。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＊各店舗の詳細は下記SHOP LISTをご確認ください＊
https://www.gracecontinental.com/stores

【グレースコンチネンタル】
丸の内のビルに10月中旬オープン予定！
入社タイミング次第で同期と一緒に研修を受けられます！

大宮／埼玉県さいたま市大宮区錦町630ルミネ2
柏／千葉県柏市末広町1-1柏高島屋S館
銀座／東京都中央区銀座3-6-1松屋銀座
新宿／東京都新宿区西新宿1-1-5ルミネ1
代官山本店／東京都渋谷区猿楽町28-7
玉川／東京都世田谷区玉川3-17-1玉川タカシマヤ南館
有楽町／東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町マルイ

【ダイアグラム】
恵比寿／東京都渋谷区恵比寿南1-5-5アトレ恵比寿
松屋／東京都中央区銀座3-6-1松屋銀座
表参道／東京都渋谷区神宮前4-12-10表参道ヒルズ

【グレースコンチネンタル・ザ・バンケット】
新宿／東京都新宿区新宿3-30-13新宿マルイ本館
東京／東京都千代田区丸の内1-9-1大丸東京
池袋／東京都豊島区南池袋1-28-2池袋パルコ

【オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル】
渋谷／東京都渋谷区宇田川町15-1渋谷パルコ
横浜／神奈川県横浜市西区高島2-16-1ルミネ

【本社】
東京都世田谷区池尻3-30-12
「池尻大橋駅」より徒歩11分

◆未経験・ブランクもOK
◆学歴不問
◆第二新卒／2025年卒業の方も歓迎！
◆20～30代活躍中

＊*---こんな人におすすめです---*＊
◇ファッション好きを活かして働きたい
◇質の高い商品をお客様にご案内したい
◇デザイナーの想いに触れてみたい
◇自由度の高い接客を楽しみたい
◇自分のアイデアを反映した接客がしたい
◇SNSでの発信が得意
店舗スタッフと兼任して公式インフルエンサーをしているスタッフがおり、Instagram等のSNSを活用しお店を発信する機会も♪

【年内入社も可能】

【あると望ましい経験・能力】

・アパレルブランドの接客販売経験
・エイジレスファッションブランドに関わった経験 など

【過去に採用した転職者例】

★未経験からのスタートが8割！
飲食店、美容など異業種の方はもちろん、営業、事務など職種もさまざまです。
入社後にブランドを知ったというスタッフも活躍してますので安心してくださいね♪

■シフト制
｜実働 1日8時間
※勤務時間帯は店舗によって異なります

自由に希望休の申請をしてOK！
プライベートの予定も大事にできます！

【残業について】

残業は月20時間以下。1日平均1時間も発生しないため、退勤後はゆっくり過ごせます。

■シフト制（月8日）
■夏季休暇（5日）
■冬季休暇（8日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇

5連休取得も可能！海外旅行を楽しむ社員も♪

【産休育休活用例】

＊*---産休・育休取得実績も多数あり---*＊
毎年複数名が取得するほど、会社全体で女性のライフイベントに理解があります。
これまでに産育休を2～3回取得し、時短勤務制度を利用して復帰後に活躍しているスタッフも在籍中です！
子育てや家事と両立できるよう相談しながら進められますよ。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（8月、12月）
■インセンティブ制度（最大月12万円）
■交通費支給（5万円まで／月）
■各種社会保険完備（健康・労災・雇用・厚生年金）
■家族手当（月5千円／扶養家族1名につき)
■役職手当
■残業手当
■1コーディネート貸与（入社後）
■表彰制度（ベストドレッサー賞）
■社員割引制度（最大65％OFF）
■社員割引イベント
■定期健康診断
■海外研修制度
■時短勤務制度
■受動喫煙対策：各店舗に準ずる

株式会社アイランド　グレースコンチネンタル事業部【東証プライム上場グループ】

┃アパレル企画、製造、卸売、小売業

〈ショップ展開〉※全国に40店舗を展開
◆GRACE CONTINENTAL(グレースコンチネンタル)
◆GRACE CONTINENTAL The Banquet(グレースコンチネンタル ザ バンケット)
◆DIAGRAM(ダイアグラム)
◆ORIGINATED IN GRACE CONTINENTAL(オリジネイティッド イン グレースコンチネンタル)
◆Carving Tribes(カービングトライブス)

1986年12月

243名

代表取締役社長　谷澤 俊輔

https://www.gracecontinental.jp/

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間以内のお時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考（店舗見学、面接）

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

=======

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
『株式会社アイランド グレースコンチネンタル事業部』type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
 
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。