仕事内容
美容業界の企業で女性の幸せをサポートするお仕事
*女性向け美容企業
*家賃補助あり
*賞与年3回（2023年実績：決算賞与を含む）
*美容費用負担
*化粧品割引
*サプリメント割引
当社の労務担当として、給与計算や勤怠管理などをお任せします。
社内、社外との関わりも多いお仕事ですので、コミュニケーション能力を活かしてご活躍いただけます♪
《具体的には》
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生・規則・規程の作成・管理
・社会保険の手続き
・入社・退社の手続き
・出産、育休に伴う各種手続き
・助成金補助金のリサーチや申請手続き
・社労士とのやりとり
・一部人事業務（求人対応、面接者対応）
など
《B.Cの手掛けるサービスについて》
*バスト専門エステサロン「美人バスト」の運営
*BBランジェリーの販売
*美容機器・美容化粧品の販売
*バストアップ用サプリメントの販売
など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
バストケアを通じて、女性の身体的、経済的なコンプレックスから解放し、毎日をキラキラと自信をもって過ごせるようにしたい。女性が自信をもって生活することで、子どもやパートナーをはじめ、社会全体を豊かにしていけると当社は考えています。バックオフィスからみんなを支えることで、こうした理想を実現する大きなやりがいを感じられるでしょう。
また、当社では年1回の社内イベントで社員の表彰式を実施。数字では表すことのできない社員の頑張りも評価しています。バックオフィスのポジションであっても明確な評価を行うことができるため、モチベーションをもって働き続けることが可能です。
調査対象1700社以上の中でトップクラスの働きやすさがあると認められている当社。(※)
とにかく人間関係がよく、子育てに理解が深い環境が魅力です。
「子どもが泣いてしまって出社が遅れそう」「子どもが体調を崩してしまった」
そんな場合でも柔軟に対応できますので、現在小さなお子さんをお持ちの方や、
これからライフイベントを迎える予定の方もご安心ください。
時短勤務に加え、今年4月からはフレックス制も導入しました！
都合に合わせて平日休みにするなど、シフト制への変更だって可能です。
もちろん有給取得率も100%で、残業も月5hほどと少なめ。
子育てしながら管理職を目指したい！そんな頑張るママを全力でサポートします。
(※)株式会社ラフール主催『Well-Being Workers Awards 2024』より
アピールポイント
女性社員9割以上の当社では、女性管理職が8割。
管理職は8割が子育て中で、家族との時間も仕事も大切に働ける環境です♪
