仕事内容
＜キャリアも働きやすさも実現！＞
★年休125日＆完休2日！有休消化率100％
★残業ほぼナシ／月10時間以内
★業務改善への提案歓迎
★成長フェーズの上場企業
★自社ブランド商品の社割購入OK
当社とグループ企業のユイット・ラボラトリーズの労務業務を合わせてご担当いただきます。
＜おもな業務＞
■アクシージア労務
└給与計算、社会保険手続き・年末調整など年間を通した労務全般
■ユイット・ラボラトリーズ労務
└契約の社労士と連携した社会保険手続きメイン
※ほかに、自社で開催する研修のサポート業務など
気になるQ＆A
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◎配属先は？
管理部人事課に配属となります。
現在5名のメンバーが活躍中。
内訳は、労務2名（そのうち1名管理職）、採用3名です。
新メンバーさんの加入とともに、管理職がマネジメントに専念し、
新たな6名体制でスタートする予定です。
◎入社後の流れは？
入社初日はオリエンテーションとして各部署を回っていただきます。
その後のシステムの使い方などはOJTを予定。
ご経験により、即戦力としてご活躍いただけます。
◎使用ソフトは？
・給与計算…SMILE V
・社会保険手続き…SmartHR
◎対象の社員数は？
・アクシージア…約175名
・ユイット・ラボラトリーズ…約70名
仕事の魅力
★裁量大きく活躍
経験を活かして裁量大きくご活躍いただけます。
効率化など、業務改善に関わるご提案も歓迎！
新しい風を吹き込んでくださることを期待しています。
★キャリアパス
年齢や社歴に関わらず、正当な評価のもとキャリアアップも目指していただけます！
事業拡大の成長フェーズとあって、将来的にセクション独立の可能性もあり、
ポストの増加に伴う昇格も期待できます。
中国籍の方をはじめ、海外のスタッフも多く活躍するグローバルな社風。
向上心の高いメンバーが多く、お互いに成長し合える好環境！
◎ポイント
労務担当として社員への連絡事項を“わかりやすく伝える”ことも大切な業務のひとつ。
基本的には日本語を話せるスタッフばかりですが、
「どうしたら理解しやすいか」など、
工夫しながら円滑なコミュニケーションを目指しましょう！
アピールポイント
◆社員の約6割が女性
◆管理職のほぼ半数が女性メンバー
と、ジェンダーギャップは一切ナシ！
スキルを正当に評価しています。
