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株式会社フローリッシュ エンジニア職/残業ほぼなし/リモートあり/年間休日126日/前職保証/女性9割の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社フローリッシュ

  • エンジニア職/残業ほぼなし/リモートあり/年間休日126日/前職保証/女性9割

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家庭も子供もプライベートも大切に過ごしたい。
”家庭”に”仕事”に充実した人生を過ごしてみませんか。

2児のママでもある代表・岩間が "育児と両立しながらも活躍できる会社をつくりたい" という想いで立ち上げたフローリッシュ。 

「働き方の柔軟性」や「プライベート時間の確保」には特に注力しており
例えば... 
★有給取得90%以上 
★年休126日!お盆9連休&年末年始6連休 
★リモートワーク可能 など

月に1回、帰社日では会員制のレストランで食事をしたり、
半年に1回のMBOではキャリアの方向性を一緒に考え、希望に添える案件にアサインしています。
社員の子供達も中学生~小学生がいて、急な病気でもフレキシブルに就業時間を調整しています。
女性ならではの体調の変化やライフスタイルの変化に柔軟に寄り添える会社です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

希望や経験に合わせて仕事を選びます。
安定稼働を希望している方には保守の現場へ
テスト業務主体の方は開発の現場へ
エンジニア経験者で上を目指したい方はジュニアコンサルへの道しるべを作ります。


安定稼働している現場でプライベートな時間を確保したい!
長期的に就業する現場でキャリア形成も視野に入れ穏やかに過ごしたい。
キャリアアップを目指している人にはそれに応じたポジションを準備します。
弊社の特徴
その1 元請と将来的な構想まで視野に入れた会話を行っているため
その2 新規導入でなく長期的な保守業務をメインとする中でキャリア形成を図っているため
その3 お客様の大小を問わず、きちんと会話ができ正しい情報を元に信頼関係を構築しているため

更に風通しの良い会社です。
コロナ禍の際は社員からコロナ手当金が欲しいという要望があれば支給、
屋形船開催のビンゴ大会の景品は社員が欲しいものを選択してディズニーチケットやリファのドライヤーなど約20個の商品を用意、社員旅行に行きたいと要望があれば、企画しました!

仕事の魅力

POINT01 グローバル案件1

大手国内海運会社に導入済のシステムに関して、国内外のお客様からの操作方法の問合せや日々発生するデータ連携エラーに対し、インドのオフショアチームと英語でのやり取り(チャットメイン)を通じてユーザーをサポートします。(月1回程度出社他はテレワーク)

システム開発経験、または英語での実務経験があれば長期的かつ安定的な就業が見込まれ、プライベートも確保できます。

POINT02 国内案件1

大手Sierと協業し、長期的に社員育成も含めた専門性の高いスキルを構築できる案件を準備しています。将来的に出産や育児を視野に入れる方は専門性を高めておくことで自らの価値を上げられ、安定した業務を得られ、育児などの両立が可能です。

アピールポイント

教育制度について

《経験者にも手厚いフォロ―体制》
◎一人ひとりに合わせた研修&キャリアプラン策定!
月1回の月例会や別途面談の機会を用意して、
代表がじっくり社員一人ひとりと向き合い、
各々が目指す働き方や将来の目標に合わせて
キャリアプランを一緒に作成しています。

◎キャリア実現のためにやるべきことを明確にし、
完全オーダーメイド型の教育カリキュラムを実施!
理想の自分になれるよう、全力でバックアップします!

資格取得支援制度について

社内研修や外部研修の他、良い関係性の構築ができているためお客様独自の研修に参加させて頂くことや資格の支援もして頂いています。他企業には余りないお話です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社または東京都内(23区内や、23区外もあり)の企業先

◎転勤なし
◎リモート案件相談可能(現状約9割テレワーク中)

【本社】
東京都中央区日本橋小網町8-2 THE HUB日本橋茅場町

※今年の8月頃までに、近隣(日本橋茅場町3丁目)へのオフィス移転を予定しています。

【詳細・交通】
※本社へのアクセス
・日比谷線ほか「茅場町」(9番出口) 徒歩3分
・銀座線・浅草線「日本橋」(D2出口)徒歩7分
・JR他「東京駅」徒歩13分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市)

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応募資格

◎学歴不問

◆開発経験3年以上(言語・分野不問)

《以下の方は特に歓迎しています》
・上流やコンサル系を目指したい方
・テスト業務ばかりしていてスキルアップを目指したい方
・経理系の事務作業を経験して、IT業界で就業経験のある方
・社員と一緒に業務ができる案件に参画したい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※企業先の就業時間に合わせることもあります

【残業について】
★残業月平均0~5時間 社労士さんも驚くほど残業のない会社です。
エンド直接取引・大手SIerの一次請けなど、事業内容が機密性の高いものであるため、商流が浅くお客様との会話を密に行っています。その為作業時間も調整しやすく、裁量もあります。個々が無理なく働ける環境となっています。

休日休暇

《年間休日は126日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)7月~9月の間で希望日で取得可能
■年末年始(12月30日~1月4日 6日)
■有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇

◎産休・育休・短時間勤務の実績あり
◎有休は半日から取得OK!病院や役所にも行きやすい

待遇・福利厚生・その他

■業績賞与
■昇給年1回(9月)
■移動・交通費手当(規定あり)
■社会保険完備
■通信機器産業健康保険組合加入
■退職金制度(3年経過後)
■各種研修制度(Java研修、ヒューマン研修実績あり)
例)Progate法人契約、Udemy、日商簿記(Web)など
■健康診断(オプションで女性向け健診受診可)
■テキスト費用負担
■資格受験料全額負担(合格時)
例)簿記、Java、OracleDBなど
■コロナ手当支給実績あり
■Web研修費用負担
■時短勤務制度

受動喫煙対策:プロジェクト先による

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚、出産、育児など、多くのライフイベントが待ち受けている女性だからこそ、生活の安定が必要です。お休みの充実、勤務形態の柔軟性、産休・育休後の万全の受け入れ体制…生活のためにキャリアを犠牲にしなくてもよい環境が揃っています。人事・会計系に特化した、いつの時代も求められるスキルや知識も身に付きます。将来を見据えた際、こんなにも安心をくれる企業はそうないはず。後はあなたが1歩踏み出すだけです。

この仕事で磨ける経験・能力

<専門性を高める業務>
一般会計業務や人事給与系の業務をメインに事業に取り組んでいます。
専門性があれば、コアな人材になれ、長期的に安定します。プライベートを充実したい人には専門性をつけることをおススメします。
弊社研修プランや研修ツールの提供や教育には惜しみなくコストをかけています。

会社概要

女性9割以上の企業で長く働く。

女性の活躍を推進したいと女性社長が2017年に設立した当社
IT業界の中でも専門的な分野として有名な「SAPやOracleEBS」をメインにした事業展開を行っています。
一般会計業務や給与業務など、社会で必ず必要不可欠な領域を手掛けることで
安定した需要を見込め、専門性の高い且つ継続したビジネスに着眼し、コロナ禍も影響がなく着実に成長している環境で、あなたの未来を描きませんか。

女性9割以上の企業で長く働く。

会社名

株式会社フローリッシュ

事業内容

ERP系ビジネスをメインにしたパッケージビジネスや
プロジェクトマネジメント事業に特化しています。

<主なパッケージ>​
OracleERPCloud及びOracleE-BusinessSuite
Company
​SAPConcur
楽楽精算
​ISID Ci*X Expense

<社会・地域貢献にも注力>
能登震災、ピースボート災害支援センター、江戸川区花火大会への寄付・協賛も。利益のみを追求することなく、社員や社会・地域にも貢献できる会社を目指しています。

設立

2017年9月

資本金

500万円

従業員数

40名

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役 岩間久美子

【代表者略歴】
電機メーカーの総務・経理を経て営業に転向。No.1の実績をあげるも出産を機に退職。同僚が設立した会社の営業部長を務めた後、ERP系導入企業に転職。営業、人事、採用を経験し、2017年に当社を設立。2児の母。

備考

東京都中央区日本橋小網町8丁目2番地 THEHUB日本橋茅場町

安定した将来を考えるなら子育てしながら仕事をしている社員が多い企業で安心を覚えましょう。
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一人ひとりに合わせたオーダーメイド型の研修・教育体制で、生涯役立つスキルや知識を身に付けられます。
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全社員が女性だからこそ、仕事面だけでなく育児などの女性ならではの悩みも相談しやすいのが特徴です。
全社員が女性だからこそ、仕事面だけでなく育児などの女性ならではの悩みも相談しやすいのが特徴です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回+場合によって適性検査

▼【STEP3】内定

◎書類選考から内定までは4~5日程度を予定しております
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◎面接場所は基本Webですが、ご希望に応じて契約オフィス、都内約10ヶ所から選択可能。
└→六本木、渋谷、恵比寿、東京駅、神田、新橋、新宿三丁目など、あなたの行きやすい場所をお選びください。

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