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三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ] フロント・コンシェルジュ/賞与実績平均4ヶ月/年休120日/実働7.5h/senfcの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

  • フロント・コンシェルジュ/賞与実績平均4ヶ月/年休120日/実働7.5h/senfc

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

〈三井不動産グループ×地元豊中で安定キャリアを〉
新時代のシニアサービスレジデンスで働きませんか?

三井不動産グループ一員として
上質な住空間、日常を豊かにするサービス、
医療・介護体制が一体となった、
新時代のシニアサービスレジデンスを手掛ける当社。

今回「パークウェルステイト千里中央」で
フロント・コンシェルジュを増員募集します!

〈長く続けられる環境です◎〉
*安心の正社員雇用
*年休120日&残業少なめ
*梅田・新大阪からアクセスしやすい「千里中央駅」が最寄り
*自転車・マイカー通勤OK
*賞与支給実績平均4ヶ月分

ご入居者様のサポートやイベント企画を通じて、
やりがい溢れる日々を過ごせます♪

「地元で長く働きたい」「安定企業を選びたい」
…そんな想いを叶えませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<キレイなレジデンスで落ち着いて働ける◎> 
◎20~40代まで活躍中!
*賞与支給実績は平均で4ヶ月分
*実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける
*未経験から始めたスタッフがほとんど!


シニアのためのサービスレジデンスにて、
フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。

<具体的には…>
◇フロント業務
ご入居者様のお出迎えやお見送り、
ゲストの方の入館手続きなどを行います。

◇コンシェルジュ業務
共用施設の予約受付はもちろん、
「携帯の使い方を教えてほしい」など、
ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し
きめ細やかにサポートします。

◇イベントの企画・運営
ご入居者様に楽しんでいただくための
イベントの企画や運営をします。

※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します

<快適なくらしを支えるシニアのためのサービスレジデンス>
当社が運営するパークウェルステイトシリーズは、
お元気なシニアの方が快適にお過ごしいただけるように
様々なサービスを提供するサービスレジデンスです。
館内にはフィットネスルームやダイニング、
ライブラリといった様々な施設が揃っています。
24時間常駐の看護スタッフや併設のクリニックなど、
医療支援・介護体制も充実しています。

(変更の範囲)会社内での全ての業務

仕事の魅力

POINT01 未経験でも安心のスタートを踏み出せます◎

当社で働くスタッフは、ほとんどが未経験スタート!営業・事務・販売スタッフ・店長など…様々な経歴を持つスタッフが活躍しています。「お客さまと向き合える仕事がしたい」「三井不動産グループで安定したキャリアを築きたい」といった志望理由でご応募いただくことが多く、ぜひあなたも新しい一歩目を踏み出してみませんか?

POINT02 ご入居者様の反応がダイレクトに伝わるやりがいを!

ご入居者様と接する機会が多いフロントコンシェルジュは、直接嬉しいお声をいただく場面も多数。「あなたがいてくれて助かったわ」など、反応をダイレクトにもらえることでやりがいを実感できる仕事です◎

また、様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご要望や、スタッフのアイデアをもとに、毎月イベントも開催。企画から運営までスタッフが担当します。

<「パークウェルステイト千里中央」の事例>
◎ビリヤード教室やヨガ教室
◎演奏家を招いての各種コンサート
◎京都への日帰り観光ツアー など

アピールポイント

教育制度について

まずは「シニアレジデンスとは?」など、基礎を学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。OJT研修では、先輩社員が丁寧に教えるので、徐々にお仕事を覚えていくことができます◎

募集要項

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態は本採用と同様になります。

勤務地

<大阪・豊中エリア勤務☆マイカー通勤・自転車通勤OK!>

◇パークウェルステイト千里中央
大阪府豊中市北緑丘1丁目7-5

※(変更の範囲)同一勤務地区内の勤務場所(本社・自宅での勤務を含む)

【詳細・交通】
☆マイカー通勤・自転車通勤OK!

北大阪急行線、大阪モノレール「千里中央駅」または阪急電鉄宝塚本線「豊中駅」からバスにて「永楽荘四丁目」バス停下車後徒歩3分

<千里中央駅までのアクセス>
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から約14分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から約21分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から約24分
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から約30分
大阪モノレール「大阪空港駅」から約13分
※いずれも直通です
【転勤の可能性】
転勤はありません(※転勤のあるコースへの転向も可能)
【勤務地一覧】
・大阪府豊中市北緑丘1丁目7-5

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<未経験歓迎*20~40代まで幅広く活躍中>
■高卒以上

☆過去の採用事例
「相手が求めているサービスを提供したい」
「お客さまに寄り添った接客がしたい」
「自宅が近くご縁を感じた」
「三井不動産グループの安定企業で働きたい」
といった理由でご入社いただいています。

【あると望ましい経験・能力】
接客・サービス業の経験をお持ちの方は歓迎します。
【過去に採用した転職者例】
営業、販売サービス職、事務など、前職の経験は人それぞれ。
未経験も経験者も多くの方がスタートしています。

配属部署

レジデンス全体のチーム構成
-総支配人1名 支配人3名
-総務経理3名/フロントコンシェルジュ17~18名
業務委託先の社員を含めると、約60~80名です

勤務時間

◆シフト制(8:00~20:00の間で実働7.5時間/休憩1時間)
※前月にシフト希望を提出いただき、それに合わせてシフトを組みます

【残業について】
イベント対応等で残業をお願いすることもありますが、残業が少ない職場です。

休日休暇

<年間休日120日程度>
◆週休2日制(シフト制)※月8~10日程度(2連休も取得可能です)
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆連続特別休暇
◆フレッシュアップ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
◆生理休暇

待遇・福利厚生・その他

◆査定による昇給あり
◆賞与年2回(夏季・冬季) ※支給平均4ヶ月分(昨年度実績/業績による)
◆各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度あり
◆交通費支給(規定による)
◆健康診断・人間ドック補助
◆ライフサポート倶楽部
◆制服貸与
◆赴任時借上社宅手当あり(転勤のあるコースの方は対象)
◆受動喫煙対策:レジデンス内の共用部は原則禁煙(専用喫煙スペースあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

実際に先輩社員にインタビューしました!皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

会社概要

お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

高齢化社会が進む中で、お元気なシニアの方々に向けた新しいサービスを提供したい。当社はそんな想いでスタートしました。分譲マンションやホテル事業といった三井不動産グループのノウハウを活かして、ご入居者様へ自由で豊かな暮らしを提供しています。現在6物件を運営し、今後も新物件を開業予定。グループの安定基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。

お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

会社名

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

事業内容

*賞与支給実績は平均で4ヶ月分
*実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける
*未経験から始めたスタッフがほとんど!
*接客業では珍しい年間休日120日

シニアサービスレジデンス「パークウェルステイト」の営業・運営

設立

2017年9月8日

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/青井 博也

各レジデンスには、当社社員が25~30名ほどいます。チームワークが強みです。
各レジデンスには、当社社員が25~30名ほどいます。チームワークが強みです。
できたばかりのホテルライクな環境で勤務することができます。
できたばかりのホテルライクな環境で勤務することができます。
大規模レジデンスで、ダイニングや大浴場・ライブラリーなどの充実した共用部を備えています。
大規模レジデンスで、ダイニングや大浴場・ライブラリーなどの充実した共用部を備えています。

応募・選考

選考プロセス

▼書類選考
▼1次面接
▼2次面接+適性検査
▼内定
★土日面接可

※書類選考のため、エントリー後履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。順次書類選考を進めてまいります。提出方法は応募フォームからエントリー後に改めてメールでご連絡いたします。