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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社 【派遣登録】事務*在宅可*東京海上での社員登用前提*研修充実/aH5S0Y002の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

  • 【派遣登録】事務*在宅可*東京海上での社員登用前提*研修充実/aH5S0Y002

    • 派遣社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東京海上日動社でのお仕事です◎
ライフステージに合わせた「働きやすさ」が魅力です♪

未経験・ブランクがあっても始められる
事務にチャレンジしませんか?
東京海上日動社で働けます!

●お任せするのは…
突然の事故で困っているお客様に対して
自動車保険などの保険金お支払いを
サポートする事務のポジションです!

●イチから教えてもらえるので安心
入社後1年間は、指導役が
マンツーマンで業務をイチからお教えてくれます。
みんなで協力しながら働く社風なので、
気軽に質問しやすく、安心です♪

●東京海上日動社で腰を据えて活躍
*残業ほぼなし&発生した場合は別途残業代を支給
*実働7時間と少なめ
*テレワーク推進
*安心の土日祝休み
*オフィスカジュアルの中で服装自由
*昇給・賞与あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

自動車など保険に関する各種手続き業務
●先輩トレーナーが手厚くサポート
●チームプレーが多くコミュニケーション力が活きる
●嬉しいボーナスもあり
●定年(60歳)まで安定勤務が目指せる


就業先は、「東京海上日動火災保険株式会社」の各拠点です。

お任せするのは、「車をぶつけてしまって...」など
事故にあって困っているお客様の保険金支払いをサポートする事務業務。
研修があるので未経験・ブランクがある方も始められます!

お客様対応もあるため、接客販売、営業など
コミュニケーションを取るお仕事をされていた方にもぴったりです♪

【具体的には】
●マニュアルを見ながら、依頼された書類のチェック
●修理工場やレンタカー会社など、関係各所への電話やメール連絡
●データ入力 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 東京海上日動での社員登用が前提の採用

100年以上の歴史を持ち、
業界のリーディングカンパニーとして
成長を続けている東京海上日動。

事故や災害は景気に関係なく発生しますし、
保険はどんな時でも必要とされる商品です。
また、コロナ禍で将来を見つめ直す人が増え、
むしろ新しい保険が誕生するなど事業が盛り上がっています。

景気の影響を受けにくい事業を展開する会社の
バックオフィスで腰を据えて働けます♪

POINT02 ワークライフバランスを大切に働ける

◎残業は月平均10時間
◎在宅勤務制度も導入中(※業務になれた入社半年後からを想定)
◎9:00~17:00の実働7時間勤務
◎産育休の活用実績多数。社員の2~3割がワーキングママ!
◎育休取得率・復職率はほぼ100%!

結婚や出産などのライフイベントを迎えても、
ワークライフバランスを大切にしながらキャリアを継続できる職場です。
実際に、20代~60代まで幅広い年齢層の女性が活躍しています!

アピールポイント

教育制度について

1日目は○○、2日目は○○…など整った教育研修カリキュラムのもと、未経験者も安心してスタートしていただけます!

≪研修カリキュラム例≫
・社会人マナー研修
・自動車/火災保険に関する商品知識
・電話応対
・コンプライアンスのルール
・経費処理について
・その他損保業界で必要なスキル

募集要項

雇用形態

紹介予定派遣・派遣

【正社員登用について】
今回は【紹介予定派遣】での採用です。入社して3ヶ月以内に契約社員として登用されることが前提の採用となります。

\紹介予定派遣のメリット/
社員として入社すると、「こんな職場だと思わなかった…」とギャップが発生することも。その点紹介予定派遣なら、一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、社員になるかどうかを決められるので安心です♪

勤務地

東京(丸の内)/埼玉(大宮)/栃木(宇都宮)/新潟(新潟)で募集
※希望・お住まいを考慮して決定します

●東京海上日動火災保険株式会社の各拠点

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
●丸の内(東京都千代田区丸の内2-2-3)
└JR山手線「東京駅」徒歩5分
└東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩3分

●大宮(埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-17)
└JR埼京線「大宮駅」徒歩5分

●宇都宮(栃木県宇都宮市馬場通り4-1-1)
└JR東北本線「宇都宮駅」バス5分

●新潟(新潟県新潟市中央区万代2-3-6)
└JR信越本線「新潟駅」徒歩12分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません!
【勤務地エリア】
栃木県、埼玉県(さいたま市大宮区)、東京都(千代田区)、新潟県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪保険業界未経験、第二新卒歓迎!ブランクOK!人柄重視の採用です≫
…………
●学歴不問
●基本的なPCスキルをお持ちの方
※文字入力ができるレベルでOK!

【過去に採用した転職者例】
◎ほとんどの方が保険業界未経験からのスタートです!
・ジュエリーショップの店長
・サンドイッチ屋さんやアウトドア用品店の販売員
・アパレル店員
・コールセンター経験者
・営業
・CADオペレーター
・保育士 など

困ったことがあっても気軽に相談できる先輩ばかりなので、安心してご応募ください。

勤務時間

◆9:00~17:00(実働7時間、休憩60分)
…………
コロナ禍を経て、現在はリモートワークと出社をフレキシブルに使い分けて業務を進めています。ただし、配属先によって状況は異なり、コミュニケーションを大切にしたい支社では出社メイン、多いところだと7割が在宅勤務となっております。

【残業について】
☆残業ほぼナシ! あっても月平均10時間程度です。

育児と両立しやすい

☆現在、社員の2~3割がワーキングママです!
産育休やリモートワーク・テレワーク制度を活用し、子育て中のママも無理なくキャリアを継続させています。

休日休暇

【年間休日125日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(半日休暇制度有)
※取得日数は年平均15~17日
◆慶弔休暇
◆特別連続有給休暇(最大5日間の有休を付与)
※取得率100%
◆産前・産後休暇、育児休暇
※復職率ほぼ100%
◆リフレッシュ休暇
◆記念日休暇
◆ボランティア休暇

【産休育休活用例】
☆産休育休の活用実績多数。育休取得率・復職率はほぼ100%! なかには70歳くらいまで働く女性もおり、当社では出産や子育てがキャリアの妨げになるようなことはありません。

待遇・福利厚生・その他

◆給与改定年1回
◆賞与年2回(年5.2ヶ月分支給実績あり)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当
◆退職金制度
◆全国の提携保養所あり
◆ベネフィットステーション法人会員
◆育児休業・介護休業制度
◆財形貯蓄制度
◆弔慰金
◆災害見舞金
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回の募集は、「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」の助成を受けたお仕事です。そのため、ゼロから事務スキルや資格の取得にチャレンジしたい方を歓迎しているそうです♪未経験の方向けの手厚い研修から始めるようなので、今のままで大丈夫なのかな…と感じている方も心配なし◎ワークライフバランスも申し分ありません!オフィスワークデビューにも、子育てや介護と両立したい方にもおすすめの求人です!

会社概要

5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

損害保険という景気に左右されにくい業界で、安定した経営基盤を築いている東京海上グループ。当社はその一員として総合人材サービスを担っています。1984年の創業から培ってきたノウハウを最大限活用し、スタッフの皆様、企業の皆様が笑顔になれるような“働き方”をサポートし続けます。

5年、10年、20年と、「自分らしく」働きたいあなたを応援します。

会社名

株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

事業内容

◎東京海上ホールディングス100%出資の総合人材サービス企業
◎えるぼし認定
女性活躍推進企業に送られる「えるぼし」に9年連続認定!
女性の働きやすさには自信があります♪

労働者派遣事業(許可番号:派 13-010312)
有料職業紹介事業(許可番号:13-ュ-010357)
アウトソーシング事業

設立

1984年(昭和59年)6月1日

資本金

1億円(東京海上ホールディングス100%出資)

売上高

347億円(2023年度実績) ←337億円(2022年度実績)

従業員数

641名(2023年12月末時点)

代表者

代表取締役社長 五十嵐 逸郎

備考

【事業所一覧】東京/札幌/盛岡/仙台/さいたま/金沢/千葉/横浜/名古屋/静岡/大阪/広島/高松/福岡

6ヶ月以内の正社員登用が前提!一緒に働く社員や職場の雰囲気をみて、社員になるかどうかを決められます♪
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時代の変化に対応するため、新しい仕事で学び直したい方歓迎!14日間の研修から始められます!
時代の変化に対応するため、新しい仕事で学び直したい方歓迎!14日間の研修から始められます!
保険のニーズはなくならないため、資格がないとできないこの事務での経験は、一生モノのスキルになります♪
保険のニーズはなくならないため、資格がないとできないこの事務での経験は、一生モノのスキルになります♪

応募・選考

選考プロセス

《書類選考》
通常通り、選考結果の連絡につきましては
書類選考を通過し、次のステップに進んで頂く方にのみ連絡させていただきます
※書類選考に最大3営業日程度お時間を頂いております

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

【1】Web応募書類による書類選考
【2】1次選考(Web面接)
【3】適性検査
【4】2次選考(対面面接)
【5】内定

※ご応募から内定までは最短10日を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

当求人案件は(株)キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する(株)東京海上日動キャリアサービス 東京支社type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である(株)キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

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    働く環境

    2023年12月現在
  • 株式会社東京海上日動キャリアサービス 東京支社

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