プロジェクトリーダー/市町基幹系システムの標準化移行対応等

正社員

想定年収：674万円～（残業手当月10時間分含む、賞与年2回含む）
┗月給39.1万円～
◎リーダークラスでのご採用の場合
想定年収：858万円～（残業手当月20時間分、18歳以下のお子様2人扶養の場合）

※給与は経験により決定します
※残業代は全額支給します
※試用期間4ヶ月間あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に変更はありません）

ＮＴＴ西日本からＮＴＴビジネスソリューションズへの在籍出向となります。

主に愛知での勤務となりますが、
中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、
西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 
※転勤は当面の間ありません。

【勤務地】
愛知県名古屋市中区大須4-9-60　ＮＴＴ上前津ビル
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【リモートワークについて】
リモートワーク率：57％

※2022年7月～2023年3月累計
※オフィスワーカーのみ
※部門により変動あり

【詳細・交通】

地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」1番出口すぐ

【転勤の可能性】

※転勤は当面の間ありません。

■学歴不問
■以下のいずれかの経験者
・公共分野におけるSI/SE経験に加え大規模システム構築案件におけるプロジェクトリーダー
(特に自治体の基幹系業務システムの構築・運用プロジェクトをリーダとして務めた経験)
・大規模なアプリケーション開発、システム運用プロジェクトの推進
・開発工程における要件定義、プロジェクト管理

【あると望ましい経験・能力】

■能力
・公共ビジネスに関する知識
・高いプレッシャーの中でも安定的に遂行する能力
・プレゼンテーション能力を始めとする説明説得力、公共営業プロセスに関する知識
・コミュニケーションスキル

■保有資格
・プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
・PMP

9:00～17:30（実働7時間30分、休憩1時間）
※配属部署により、就業時間が異なる場合があります。
※配属部署によってはフレックスタイム勤務制度あり
（コアタイム／10:00～15:00）

【残業について】

月平均残業時間は、10.6時間と、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

≪年間休日126日≫
■週休2日制（4週8日／祝日／年末年始の休日）
■有給休暇（年間20日／初年度のみ13日）
■ライフプラン休暇
■夏季休暇
■特別休暇（結婚・出産・忌引など）
■育児休職
■介護休職　など

■昇給年1回　※評価結果に基づく
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■企業年金基金
■通勤手当
■扶養手当
■家賃補助
■退職金
■慶弔金
■社宅（世帯用、単身・独身用社宅あり）
■持家取得支援
■財産形成支援
■育児・介護などに関わる各種支援
■人間ドック
■健康支援（フィットネスクラブ利用補助など）
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■業務スキル向上研修
■自己啓発支援（e-ラーニング資格取得奨励金など）
■原則禁煙

西日本電信電話株式会社

■電気通信業務
└音声伝送サービス
└データ伝送サービス
└専用サービス
└電報サービス
■附帯業務・目的達成業務

1999年7月1日

代表取締役社長 社長執行役員　北村 亮太

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