仕事内容
≪この募集のポイント≫
★土日休みの年間休日120日以上
★賞与年2回・手当充実など収入面も安定
★野村不動産グループならではの手厚い福利厚生
★育休明けの時短勤務や退職金制度など長期キャリア形成も安心
ビルオーナーさまから当社がお任せいただいている建物(オフィスビル中心)の管理をお任せします。
＊＊＊具体的なお仕事＊＊＊
◎テナントリレーション・賃貸契約管理
◎修繕工事の計画・管理
◎入出金・予算管理
◎オーナーさまへの報告・提案
◎新規テナントリーシング(テナント集客施策などのご提案)
など、オーナーさまにとっての利益とテナント企業さまの利便性をしっかり繋げていくお仕事です。ノルマなどもありませんので、『数字やノルマなどに追われず、じっくりと人の役に立てる仕事がしたい』という方にピッタリなお仕事です。
＊＊＊担当するのは“オフィスビルが8割以上”です＊＊＊
入社後にご担当いただくのはオフィスビルがメインになります。入社後の丁寧なOJTを通して少しずつお仕事に慣れていただきながら、7～8件(テナント数は150社前後)をご担当いただきたいと考えています。
※一部、物流施設や商業施設もあります
※マンション(プラウドフラット)を担当することも可能ですので、ご希望の方は選考の中でご相談ください
＊＊＊チームみんなでお互いをフォローし合える明るい雰囲気のオフィスです＊＊＊
物件担当としてオーナーさまとやり取りをしていきますが、チーム単位でお互いにフォローしあいながら取り組んでいますので、一人に負担が集中してしまうことはありません。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★不動産業界では珍しい「完全週休2日(土日)」
★残業平均月30時間以下
★家族手当(配偶者：月2万円/子1人につき：月8000円)
★住宅手当(独身者：月5万7000円まで/既婚者：月5万円まで※規定あり)
★賞与年2回(今回も想定年収は400万円～600万円) など
ワークライフバランスを重視したい方にもピッタリな環境・制度を整えています！
実際に、既婚者や子育て中のママ社員も多数活躍中です♪
約半分以上が中途入社で、今回も“総合職”としての採用です。中途入社でもキャリア形成においてのハンデは一切ありませんので、安心して取り組んでください。
また、『産育休完備(実績あり)』『産育休復帰時の時短勤務』『退職金制度』など、ライフイベントや長期のキャリア形成を支える環境も整っていますので、じっくり腰を据えて働けます♪
アピールポイント
★丁寧な部内研修とOJTで無理なくスタートできます！
入社後は、先輩社員がインストラクターとなるOJTをご用意しています。当社でのお仕事に慣れるまでは先輩たちが一緒に動きますので、積極的に質問しながら少しずつ必要な知識を深めていってください。
