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DSP株式会社 事務系総合職/定時退社可能/育休取得率100%/ジョブローテーションOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

DSP株式会社

  • 事務系総合職/定時退社可能/育休取得率100%/ジョブローテーションOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「今はまだ何がしたいか分からない」
そんな方は面接からキャリア相談OK!

▼面接では…
面接から専任のコーディネーターが付き、
あなたの理想のキャリアをヒアリング。
「何が向いているか分からなくて…」
なんて相談もOKです!

▼入社後は…
サポートセンターでの業務を通して、
事務スキルやコミュニケーション力、
顧客折衝力、問題解決力など、
さまざまなスキルが身につきます!

▼仕事に慣れてきたら…
◇コーディネーター側の立場で新人をサポート
◇本社の事務や営業に転向
◇介護系の職種にキャリアチェンジ
◇新規事業の立ち上げに参画
など多彩なキャリアにチャレンジ可能。

一人ひとりが理想の自分になれるよう、
会社がしっかりサポートします!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇定時退社が基本&残業は月10h程度
◇完休2日制&有給消化率100%
◇平均年齢26.5歳


「初めての事務職だから無理せず働きたい」
「プライベートも重視して働きたい」
「事務+αのスキルを身につけて、ゆくゆくは他職種に挑戦したい」
など希望キャリアを描けるよう、専門のコーディネーターが面接から配属後までしっかりフォローします。

配属後は、「ちょっと職場環境が合わなくて…」などの相談もOK。
スキルやメンタル面をケアして、働きやすい環境を整えます。

【サポートセンターでの業務】
当社が委託販売するCATVの使い方が分からず困っているお客様を、サポートする仕事です。

◆お客様からの電話対応
◆問い合わせ内容の入力
◆メール対応 等

【安心の教育体制】
未経験スタートの社員が多数。
入社後は先輩スタッフがしっかりフォローします!
多くの社員が未経験で入社しているため、サポート体制は万全です◎

【ワークライフバランス】
完休2日制で残業は月10時間程度。
有給消化率は100%で、プライベートを重視した働き方が可能です。

仕事の魅力

POINT01 DSP株式会社について

2004年に創業した当社は、東京に拠点を構え、今では全国に展開しています。現在社員数は1,200名に達し、急速に成長中。株式上場を視野に入れ、さらなる拡大と新しい事業計画を推進する20期目に入っています。そのため今は、会社の発展を間近で感じて共に成長できる時期です。

また当社は「社員を世界中で一番幸せにしたい」という社長の信念のもと、経歴にとらわれず、意欲的な方を積極的に採用しています。年功序列にとらわれず、実力に応じて仕事を任せる姿勢が特徴。個性を活かしながら、自己成長を目指せます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◇転勤なし
◇現住所・希望・適正をヒアリングの上決定します

①大阪(大阪市天王寺区北河堀町)

②北海道(北海道札幌市中央北3条西)

③福岡(福岡県福岡市中央区赤坂)

④宮城(宮城県仙台市青葉区⼀番町/宮城県仙台市宮城野区榴岡)

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、大阪府(大阪市天王寺区)、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【必須要件】
◇高卒以上の方

◇未経験歓迎
◇第二新卒OK
◇社会人デビュー歓迎

前職や正社員経験は問いません!
当社では、書類だけではなかなか見えてこない、人物面を重視した採用を行っています。
「PCのスキルに自信がない…」
「初めての転職で不安…」
と思われている方も、ぜひご応募ください♪

勤務時間

◇8時45分~19時15分の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※配属先により若干の前後あり

【残業について】
残業は月10h程度で、基本定時で退社できます。

休日休暇

◇完全週休2日制(シフト制)
◇有給休暇(入社6ヶ月後10日間付与)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇リフレッシュ休暇制度

待遇・福利厚生・その他

◇社会保険
◇時間外⼿当
◇通勤⼿当(最大月3万円)
◇健康診断(全額会社負担)
◇福利厚生倶楽部制度(提携施設の優待割引等)
◇引越し交付⾦制度(規定有)
◇結婚出産お祝⾦制度
◇クリスマスプレゼント(規定有)
◇キャリアアップ支援制度
◇ジョブローテーション制度
◇創⽴記念パーティー
◇表彰制度
◇各種イベント(BBQ、⼥子会、達成会等)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

性別や年齢に関わらず活躍できる環境が整っている同社。女性のキャリア促進に注力しており、女性の育休取得率・復帰率はともに100%を誇る。また男性の育休取得も多く、その取得率は43%。今後さらに増えていくことが予想されるが、まさに性別に関わらず“個性”を大切にした働き方ができる。

そんな同社の男女比は5:5で、最年少役職就任年齢は22歳。役職者全体の平均年齢も31歳と若く、年功序列の風土は一切ないという。

この仕事で磨ける経験・能力

◇コミュニケーション能力
◇問題解決力
◇電話応対スキル
◇データ入力および管理能力
◇チームワークスキル etc.

⇒どんな仕事においても必要なスキルが身につくため、ファーストキャリアにピッタリのポジションです!

会社概要

どこよりも「人」を大切にする企業

「一人ひとりが光り輝く事業であること」をモットーに、さまざまなビジネスを展開している当社。ジョブローテーションやキャリアアップにも意欲的で、別事業所への異動や本社の事務、インサイドセールスや人材コーディネーターなど、キャリアパスが多彩にあります。面接段階から本人の理想のキャリアをヒアリングし、一緒に適した働き方を考えるため、「転職活動に悩んでいる」という段階の方もぜひご応募ください!

どこよりも「人」を大切にする企業

会社名

DSP株式会社

事業内容

・HRS事業
・人材サービス事業(人材派遣事業・人材紹介事業)
・福祉介護事業
・NB事業

設立

2004年

従業員数

1,200名

代表者

代表取締役社長 上川 晋⼀郎

備考

東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク

服装や髪型、ネイルは自由!自分らしさを楽しめます(一部例外あり)!
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SNSでも社風がチェックできます!ぜひご覧ください♪
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営業職や飲食店スタッフ、美容師など、先輩社員の前職はさまざま!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◇面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◇応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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    データの説明

    15時間

    10時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    DSP株式会社

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