BPOオペレーターのマネジメント担当*未経験OK*育休復帰100％*フレックス可

≪働きやすさもやりがいも、両方手に入れる♪≫
＊プロジェクトによってはリモートも可能
＊育休復帰率100％！復職プログラムあり
＊アパレルやフィットネスクラブなど、異業種出身の先輩たちが活躍中！

「窓口業務をやってほしい」
「就労支援のセミナーを開いてほしい」
など、国・自治体から依頼がきたプロジェクトにおいて、
プロジェクトが円滑に進むよう管理するお仕事です。

業務フローの改善提案や、働きやすい仕組みづくりを担っていただきます。
また、チーム運営においてメンバーのマネジメントもお任せするため、
自分自身だけでなく周りの成長も実感でき、やりがい十分です◎

《具体的には》
◆業務運営・KPI管理
◆業務フローなどの構築・改善
◆収支の管理
◆各種報告書の作成
◆マニュアル等各種ツール作成
◆クライアントとの打ち合わせ
◆スタッフの採用育成・勤怠管理などのマネジメント

《プロジェクトの一部をご紹介》
●マイナンバーカード交付に関する窓口業務代行
●主婦向けインターンシップの運営業務
●海外高度人材獲得に向けた支援事業
●テレワーク推進センターおよびサテライトオフィスの運営業務
●事業所内保育施設開設のコンサルティング　等

※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

正社員 契約社員

【正社員登用について】

＝＝＝契約社員について＝＝＝
└初回契約期間：3ヶ月～ 
└2回目以降の契約は半年更新（勤務状況等を総合的に判断） 
└更新上限：有（当社規程による）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★北海道から福岡まで、計6事業所で募集中！

札幌／会津／東京／名古屋／大阪／福岡のいずれかのオフィス

※ご希望がない場合、基本的には初任地はご自宅から通える範囲での配属を検討いたします。
※勤務地の周辺支店での配置の可能性もございます。

【事業所一覧】
札幌／ 北海道札幌市中央区北五条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ16F

会津／ 福島県会津若松市滝沢町6-25　アルザ2F

青山／ 東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE

名駅／ 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4　JRセントラルタワーズ46F

大阪／ 大阪府大阪市北区梅田１丁目13-1大阪梅田ツインタワー・サウス24F

福岡／ 福岡県福岡市中央区天神1-6-8　天神ツインビル13F

【詳細・交通】

札幌／各線「札幌駅」より徒歩5分・市営地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩7分

会津／JR磐越西線「会津若松駅」より徒歩15分

青山／東京メトロ「外苑前駅」より徒歩5分・「表参道駅」より徒歩7分
 
名駅／各線「名古屋駅」直結

大阪／阪神線「大阪梅田駅」より徒歩7分

福岡／西鉄「西鉄福岡駅」より徒歩3分・地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分

＊業界・職種未経験OK！5名以上の大型採用◎＊
◆学歴不問
◆未経験OK
◆PC操作に抵抗がない方（Word、Excel、PowerPoint）

～このような方は歓迎です～
◆チームマネジメントや管理に挑戦したい方
◆社会の課題解決に携わりたい方
◆多くの人と協力して物事を進めたい方

【あると望ましい経験・能力】

～下記のようなご経験を活かせます～
◇マネージャー・SV・リーダーなど、チームをまとめた経験
◇プロジェクト管理の経験
◇業務改善・業務効率化の考案・推進
◇国・自治体向けビジネスの経験
◇人材ビジネスの経験

※国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方や、
人事労務・給与計算等の経験がある方は優遇します

【過去に採用した転職者例】

・アパレル、フィットネス等の店舗運営
・旅行業やコンサルティング
・自治体等を含むBPOご経験者

★フルフレックスタイム制
フレキシブルタイム、コアタイムともに設定なし
標準的な勤務時間例／9時～17時30分

※プロジェクトにより異なる
※一部テレワーク可能
※時短勤務も可能

★共働き・子育てしやすい会社ランキング1位（2024年 日経XWOMAN）
★女性が活躍する会社ランキング4位（2024年 日経WOMAN6月号）

企業保育所やPasona Group Family Day（家族をオフィスに招待して親子で楽しめるコンテンツを実施）といった制度もあり、多くの社員が活用中！

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハローベビー休暇
■チャレンジ休暇(5年ごとの勤続の節目で取得できる休暇制度)
■MYDAY休暇(誕生月に休暇取得を推奨)
■マイケアデイ
■ソーシャルワークライフバランスデー
■HAPPY HOLIDAY

【産休育休活用例】

産休取得率はほぼ100％、
女性育休復帰率100%＆男性育休取得率57.1%と高い数値を誇る実績！
復職後1～2年の女性社員には【IDOBATA会議】を実施しており、
子育てやキャリアの情報交換ができるコミュニティを設けています◎
また、復職後はタイムサポートコース/エリアサポートコース(時間やエリアを限定して働ける制度）を活用可能。
家庭と両立しているパパママ社員が多くいるので、理解が厚い職場です！

■昇格あり
■賞与年2回※正社員のみ
■社会保険完備
■通勤手当(上限3万円/月)
■時間外手当
■持株制度
■退職金制度
■定期健康診断
■家事代行サービス
■PASONA GRACE(ネイル&リラクゼーションサロン/東京・淡路島のみ)
■THE GYM
■パソナ・マルシェ
■残食制度
■ライフスタイル調査
■ワーク・ライフ・ファシリテーター
■復職プログラム
■IDOBATA会議
■パソナファミリーケアプログラム
■Pasona Group Family Day
■企業内保育所
■オフィス内禁煙

詳細は、採用HPをご覧ください！

株式会社パソナ　ＨＲ本部ＨＲディベロップメント部

〈事業内容〉
■エキスパートサービス(人材派遣)
■BPOサービス(委託・請負)
■HRコンサルティング
■教育・研修
■グローバルソーシング(海外人材サービス)
■キャリアソリューション(人材紹介、キャリア支援)
■アウトソーシング
■ライフソリューション
■地方創生ソリューション

1976年2月16日

25,046名 (連結・契約社員含む)

代表取締役グループ代表　南部 靖之

https://www.pasonagroup.co.jp/

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募の秘密厳守します 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい 

▼【STEP2】1次面接(本社)・適性検査

▼【STEP3】2～3次面接(Web)

▼【STEP4】内定

＊1次面接は対面、2次面接以降はWEBで行いますが、回数含め変更の可能性もございます
＊ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
＊面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい 
＊結果については合否に関わらずご連絡致します

面接では、なるべくリラックスしてご自身のことをお話いただけるよう穏やかな雰囲気で行いますので、ぜひ肩の力を抜いてご参加ください♪