仕事内容
《新規立ち上げ支社への配属！
アイデアが事業拡大に反映される》
★入社1年以内にリーダーを目指せる
★1年目から年収800万円も実現
★夏季・年末年始は9連休♪
★残業少なめ＆休憩1.5時間
看護・介護・保育に特化した人材紹介サービスのうち、
保育部門にて、企業と求職者をつなぐキャリアアドバイザーをお任せします。
これから先も需要のある業界がお客様のため、長く活躍できます！
＊具体的なお仕事内容
◆法人様（病院／介護施設／保育施設／教育機関）に対して
・人材ニーズをヒアリング（対面／オンライン）
・意向に沿う求職者様のご紹介 など
◆求職者様に対して
・対面またはオンラインで面談
・就業先のご案内
・面接日の設定や面接指導
・面接同席
・就業後のアフターフォロー など
※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務
仕事の魅力
当社は、成果を上げるために自分の意志を持ち、考えて行動する人が活躍できる環境です。その背景は、「仕事をする時間は人生でもっとも長いからこそ、意味のある時間にしてほしい」という会社の根強い想いがあるから。目標達成に向けてのタスク・KPI管理を個人に任せていることはもちろん、社歴関係なく新規事業や役職に挑戦できる機会が多数！あなたが経営層として会社を大きくしていくことも夢ではありません。当社であれば、これまで見たことのない自分に出会えるはず―私たちは社員の成長と次のステージへの一歩をを全力で応援しています。
POINT02 メリハリのある働き方◎19時半には全員退社しています！残業は月10時間程度と少なめで、定時の30分後には基本全員が退社しています！実際、当社のトップ営業マン（女性/22歳/入社3年目/年収1000万円）はいつも定時に退社。自分で考えて上手にスケジュールを組んでいるので、メリハリのある働き方ができています。また、お休みの多さ・取りやすさも特徴です◎年休127日のうち、夏季休暇と年末年始休暇は9連休を取得。プライベートをしっかり充実させられるからこそ、仕事へ力を注ぐことができると考えています！
アピールポイント
【研修は営業部長自ら、質の高い研修を実施】
＼入社後の流れ／
▼1～2日目
座学研修で業界知識を学びます。
▼3日目～
ロープレをはじめとした実践演習を行います。
徐々に先輩同行をはじめ、業務の流れをつかんでいただきます！
▼3カ月～半年【独り立ち】
ひとりで担当を持って業務を進めていきます。
もちろん、独り立ち後も適宜フォローします！
研修でしっかり学べるので、未経験の方もご安心ください◎
1年に5名のペースで役職者が増えていますが、
そのうち3名程度は女性社員◎
性別に関係なく平等に評価を行い、
女性社員の活躍を推進しています！
気になる
