仕事内容
業務拡大に向けた増員募集となります。
従業員のために、働きやすい職場・環境づくりをする仕事です。
入社後は、主に以下の業務を担当していただく予定です。
・オフィスファシリティ管理
・オフィス備品管理
・オフィス防災対策等
※ 上記3件は、主担当者のサポート業務を想定
・部内庶務業務（電話・問合せ等への一次受けや簡易対応、資料や書類の作成・送配布、セキュリティカード管理等）
また、総務業務として保険・規程・文書の管理や全社行事の運営等もあるため、
適性等を確認したうえで、そのほかの担当業務を判断いたします。
※ 業務の特性上、土日祝日や営業時間外出勤をお願いする場合もあります。
（変更の範囲）
会社の定める業務
仕事の魅力
POINT01
ライフイベントを経ても働きやすい環境づくりを推進
さまざまなライフイベントを経ても働きやすい職場づくりに注力している当社。
残業時間は月12.5時間ほどと、プライベートと両立しやすい環境です。そのほか「産前産後休暇」「育児休業」「子の看護休暇」「短時間勤務制度」など、子育て中の社員を時間的にも体力的にもサポートする制度を整えております。そういった取り組みを通じて、2018年には育児支援を積極的に推進している企業として、厚生労働省から3回目の認定を受けました。
気になる
