仕事内容
ブランクがあっても安心♪
【お任せするのは「保育補助」業務のみ！】
＊土日休み・勤務時間固定OK
＊転勤100％なし・関西エリア採用
＊定時退社・持ち帰り仕事なし
＊専任サポーターがずっとサポート！
あなたにお任せするのは「保育補助」と一部の事務業務のみ。
希望がない限りは、それ以外のお仕事をすることはありません！
あくまでも担任先生のサポートをすることがメインのお仕事のため
久しぶりのお仕事でも安心してスタートできます♪
≪具体的には≫
◆乳幼児の保育(活動・お昼寝・お食事のお手伝い)
◆連絡帳の記入
◆日誌の作成
◆園内行事の実施
◆その他サポート業務 など
※クラス（0歳～5歳児）は配属先によって変動します
※ご希望をお伺いした上で配属先を紹介します
≪あなたに専属サポーターがつきます♪≫
「この業務、私には向いていないかもしれない…」
「園内の人間関係に悩んでいる…」
「プライベートと両立ができるか不安…」
など、働き始めた後のお悩みは様々だと思います。
月1回の定期面談や、電話・チャット、時には直接会いに行き
当社社員がしっかりとサポートするので
いつでも、なんでもご相談ください♪
≪働き方をしっかり管理！≫
あなたのポジションは『ネオキャリア』の正社員。
そのため、業務範囲もワークスタイルも
園ではなく当社のルールになります。
★残業なし・持ち帰り仕事なし
★担任業務なし
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
長年保育に携わっている当社のキャリアアドバイザー(担当営業)が、あなたの専属サポーターとして付きます。入社後はあらゆる面でバックアップ。例えば「勤務地は自宅から30分以内がいい」「土日祝休みが絶対条件」などの条件面も調整します。時には「有給を取りたいけど園に言いづらい」「園内の人間関係のことで相談に乗ってほしい」といったお悩みまでサポートします！ミスマッチが無いように配属先を選定しますが、それでもイレギュラーな事態が起きた時には頼れる存在がいるので安心。困ったことがあれば、何でも遠慮なく相談してください！
POINT02 こんな風にあなたをサポートします！＜お悩み相談＞
・月1回の定期面談で、日ごろの様子をヒアリング
・電話やチャットで、人間関係に関するお悩みの相談
・直接足を運び、働き方や悩みに関して園側に交渉
・上記でも問題が解決されない場合は他園のご紹介することも（転職ではなく、異動扱い）
＜評価査定＞
・半年に一回、目標を一緒に設定
・月1回の定期面談でフィードバック
・年2回の評価査定・給与査定で頑張りをカタチに♪
気になる
