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株式会社日本HP コマーシャルマーケティング担当(法人向けPC) *年収900万以上可*在宅OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社日本HP

  • コマーシャルマーケティング担当(法人向けPC) *年収900万以上可*在宅OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本HPの成長を間近でドライブしませんか? 

170ヶ国以上で約5.8万人が活躍し、
世界トップレベルのブランド力と技術力を誇る
グローバルメーカーの一員である日本HP。

本ポジションは、アジアパシフィック地域と連携し、
HPの代表製品であるビジネス向けPCの
マーケティングプログラムを計画・実施します。
あなたの戦略が日本HPの成長に繋がります。

【働きやすい環境】
・在宅×オフィスのハイブリットワーク制
・裁量労働制を導入
・男女とも育休取得実績多数 など

社員が心も体も健康的に活躍できる環境づくりに
注力しています。

女性のキャリアアップ例や
海外進出のサポート体制も充実しており、
キャリアとライフイベントを両立できる環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★オフィス×在宅のハイブリッド勤務
★柔軟に勤務時間を調整できる裁量労働制
★女性のキャリアアップ例多数
★早期キャリアアップや海外進出も応援
★ブランド力×最先端技術で評価されるマーケットで活躍


日本のマーケティングチームの一員として、アジアパシフィック地域のデジタル、メディア、データサイエンスチームと連携し、データに基づいたコマーシャルマーケティングプログラムを計画・実施します。
セールスチームと協力し、ビジネスの成長を促進させましょう。

【具体的な業務内容】
●コマーシャルマーケティングチームと協働し、明確なKPIを設定した年間および四半期ごとのマーケティングプランを策定
●マーケティング予算の管理およびROIの最大化
●社内のデータレポーティングチーム、HP日本のセールスチーム、および代理店と密接に連携し、プログラムのリード
●コマーシャルマーケティングプログラムの分析と実行

【扱う商材について】
「セキュリティ」「堅牢性」「デザイン性」を兼ね備えた幅広いPCのラインアップを提供している当社。
デスクトップ・ノートPCやゲーミングソリューション、PC周辺機器など提案できる商材は多彩です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 世界的な規模でイノベーションを生み出してきたグローバル企業

HP Inc./日本HPは現在世界170か国以上で事業を展開し、国内においてはPCの東京生産など、日本市場に根差した事業を推進しています。最先端の技術を保有し、世界トップクラスのブランド力を誇るマーケットが、あなたの活躍のフィールドとなります。

またGlobal100の『世界で最も持続可能な企業100社』に8年連続で選出されたほか、『Dow Jones Sustainability World Index』の構成銘柄に11年連続選出など数々の受容歴あり!
日本国内における評価・認知度は非常に高く、お持ちの経験・スキルを存分に発揮できる環境です。

POINT02 フレキシブルな働き方で自分らしく活躍

当社が取り組むのは、男女を問わず、多彩なバックグラウンドの社員が心も体も健康的に活躍できる環境づくりです。
現在は「ハイブリットワーク」(在宅、オフィス)を推進。以前より在宅ワークを導入しているため、制度としても、会社のカルチャーとしても自由な働き方が浸透しています。

*在宅勤務(週1~3回程度)or出勤を選べるハイブリッド勤務
*勤務時間帯も柔軟に調整できる裁量労働制
*男女共に育休取得実績は多数
*育児との両立サポート体制も充実
*1週間以上の連日取得もOK
*女性のキャリアUP例多数/スキルUP支援あり など

キャリアも、ライフイベントも真剣に向き合えるよう先進的な仕組みや制度を積極的に取り入れています。

アピールポイント

語学を活かせる

海外マーケティングチームとのやりとりも多いため、英語スキルを活かして活躍いただけます。
キャリアアップのために、入社後、語学スキル磨くメンバーもおります。

女性管理職について

【グローバル企業として、女性のキャリアUPを促進するプロジェクトも進行中】
■次世代の女性リーダーを育成する他社共同研修
■リーダーとしてのマインドセットをサポートする研修

など、キャリアアップ支援が活発に行われています。現状も、国内拠点・海外拠点を問わず女性管理職が多数活躍しております!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■ハイブリットワーク勤務
┗週1~3回程度の在宅勤務×オフィスへの出社

【本社】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階

(変更の範囲)当社関連勤務地

【勤務地一覧】
・東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 21階

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

■大卒以上
■BtoBマーケティングの経験

【こんな方を歓迎します】
◎オープンなコミュニケーションスタイルで周囲と連携できる方
◎社内外の関係者に対し誠実でいられる方
◎環境変化に対し柔軟な動きを意識できる方 など

【あると望ましい経験・能力】
◆オファー、セグメント、パートナーシップ、アカウントベースドマーケティングに関する実務経験
◆広告、ダイレクトマーケティング、およびマーケティングリサーチベンダーに関する実務経験
◆プロジェクトおよび予算管理のスキル
◆ビジネスレベルの英語スキル
◆代理店運営、販売、チャネルマネジメントの実務経験

勤務時間

裁量労働制(所定労働時間7.5時間)

【残業について】
◆フレキシブルな働き方が可能
勤務する時間帯や場所はその日の業務内容、家庭やプライベートの状況に合わせて柔軟に調整することができます。自分に合った働き方ができるため、ライフイベントとキャリアの両立にも最適です。

育児と両立しやすい

【育児休暇は男女ともに多くの社員が取得実績あり】
男女共に管理職が率先して子育てとの両立に励む「育ボス」プロジェクトも稼働中です。また育休復帰後は、本人の希望を考慮しますが、休暇取得前と同様のポジションで再開することももちろん可能です。

休日休暇

【年間休日120日~】
■完全週休2日(土日)
■祝日
■5月1日
■年末年始休暇
■有給休暇(13日)※入社時に付与。入社月並びに在籍年数に応じて変動
■特別休暇(6日間)
■病気休(20日間)
■社会貢献休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■子の看護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆給与見直し年1回
◆賞与あり
◆各種社会保険完備
◆通勤費全額支給
◆セールスインセンティブ
◆時間外勤務手当
◆退職金(確定拠出年金)
◆生命保険加入
◆社員持株会制度
◆EAPプログラム
◆宿泊費補助(健保)
◆リモートワークあり
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性のキャリアアップ例が豊富で、成長を促進するようなプロダクトも多数企画されているという日本HP。驚いたことに、同社のフレックスタイム制は1977年、在宅勤務については2007年からスタートしていたのだそう。その他にも「男女の子育てをサポートする仕組み」「キャリアアップへの意欲を後押しする制度」など、世界トップクラスを走り続けるグローバル企業として、先進的な取り組みが多々ありました!

会社概要

社会にDXを推進し、日本の発展に貢献していく。

日本HPは、1939年に米国カリフォルニア州で創業したヒューレット・パッカードカンパニーを元とし、2014年の分社により誕生しました。現在は世界170ヶ国以上で事業を展開しており、国内においてはPCの東京生産の強化など、日本市場に根差した事業も推推。
同時に、社員の「心と体のウェルネス」を実現する環境づくりを推進。柔軟性に富んだワークスタイルの実現により、多彩な人材のキャリア形成を支えています。

社会にDXを推進し、日本の発展に貢献していく。

会社名

株式会社日本HP

事業内容

★世界170ヵ国以上でビジネスを展開してきたグローバルカンパニー『HP』
★Global100の『世界で最も持続可能な企業100社』8年連続選出
★産業用プリンターをメインに特許件数2万8000件以上

<具体的な事業内容>
PC、プリンティングおよび付随するサービス、ソリューション事業
◆パーソナルシステムズ事業
◆プリンティング事業
◆サービス・ソリューション事業

設立

2014年12月

資本金

5億円

売上高

630億ドル(2022年度実績)

従業員数

約5万8,000名

代表者

代表取締役 社長執行役員 岡戸 伸樹

日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
日本の印刷業界に新たなビジネスチャンスを生み出してきた当社だからこそ、様々な製品に携われます。
社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
社員のウェルネスを重要視しており、働き方には柔軟性を持たせています。
社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!
社内外で英語を使用する機会が多い他、希望すればキャリアチェンジなどで世界進出も可能です!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に10日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。