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正社員

【正社員登用について】

※入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員（有期雇用契約）となります。
※入社から3ヶ月以内は勤務時間・休日休暇が異なります。
詳細は【勤務時間】【休日休暇】をご確認ください。

月例給与20万～50万（固定給与＋年4回の営業実績ボーナス）

ベーシックコース 月200,000円～
アドバンスコース 月260,000円～
スペシャリティコース 月500,000円（最大）

入社時のコースに応じた月額給与となり、コースは選考結果（面接・当社所定の試験・前職給与等）をもとに決定されます。（各コースの詳細は面接時にご説明します）

●賞与は年4回
頑張りはボーナスとして年4回支給されます。

※営業実績ボーナスは営業実績に応じて金額が変動します。
頑張れば頑張るほど実績に応じて収入も多く得られる給与システムです。

福岡市外、佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄のいずれかの支社に配属となります

※ご希望がございましたらお気軽にご相談ください。
※お住まい・通勤時間などを考慮のうえ、勤務地を決定します。
※希望があるとき以外の転勤はありません。
※入社から6ヶ月間は、各県の支社に属するキャリアカレッジで研修を行います。

遠方の方や具体的な営業オフィスについて知りたい方は
面談・面接時にお気軽にお尋ねください。

＊ … * … ＊ … * …＊

●通勤交通費補助(月割額5万円限度）

【詳細・交通】

●営業拠点一覧

【福岡市外】
小倉北区、小倉南区、戸畑区、若松区、八幡西区、八幡東区、行橋市、豊前市、飯塚市、直方市、田川市、宗像市、京都郡苅田町、遠賀郡岡垣町、遠賀郡水巻町
久留米市、小郡市、柳川市、大牟田市、うきは市、大川市

【佐賀】
佐賀市、神埼市、神埼郡吉野ヶ里町、唐津市、伊万里市、武雄市、嬉野市、杵島郡江北町、鳥栖市

【長崎】
長崎市、佐世保市、松浦市、平戸市、五島市、大村市、諌早市、島原市、雲仙市、南島原市、対馬市、壱岐市、北松浦郡佐々町、南松浦郡新上五島町、西彼杵郡時津町

【熊本】
熊本市中央区、熊本市南区、熊本市東区、熊本市北区、山鹿市、玉名市、菊池郡菊陽町、宇土市、阿蘇市、人吉市、水俣市、八代市、天草市、上天草市

【大分】
別府市、大分市、佐伯市、臼杵市、豊後大野市、豊後高田市、中津市、宇佐市、日田市、速見郡日出町

【宮崎】
宮崎市、日南市、日向市、延岡市、都城市、小林市、児湯郡高鍋町、東諸県郡国富町

【鹿児島】
鹿児島市、姶良市、南さつま市、指宿市、薩摩川内市、出水市、伊佐市、阿久根市、霧島市、鹿屋市、志布志市、日置市、薩摩郡さつま町、奄美市、西之表市、大島郡徳之島町・和泊町

【沖縄】
那覇市、沖縄市、名護市、うるま市、浦添市、中頭郡北谷町、中頭郡西原町、宮古島市

【転勤の可能性】

ご本人の希望以外、転勤はありません

＃未経験者積極採用中！
人物重視の採用を行います！
〇営業未経験者OK
〇高卒以上

これまで入社した方の89％が過去に全く営業経験がない方！

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

【あると望ましい経験・能力】

● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方

【過去に採用した転職者例】

これまでのご経験は関係ありません！接客や営業の経験をお持ちの方は比較的馴染みやすいかと思いますが、全く違う業界(ITエンジニア、医療事務、保育士、塾の教室長、人材コーディネーター、事務職一筋) やブランクの長い主婦(夫)の方など、保険業界とは縁もゆかりもない業界の出身者が多く在籍しています。

9:00～17:00（実働7時間／休憩1時間）
育児と両立OK
※時間外勤務は原則ありません。
※入社3か月目までは事業外みなし労働時間制適用外

＊当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています！
「マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しております。

<年間休日120日～>
〇土曜日・日曜日・祝日
└休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)
〇完全週休2日制（土・日・祝日）
〇有給休暇（年間20日）
（入社1ヶ月目～3ヶ月目までは3日、4ヶ月目～6ヶ月目までは5日付与します）
〇年末年始休暇
〇夏季休暇
〇療養休暇
〇介護サポート休暇

【産休育休活用例】

＊「育児休業」活用者数／1,560名（2021年度）
＊育児のための「短時間勤務」利用者数／481名

〇産前産後休暇
〇育児休暇
〇マタニティ休暇（妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月5日取得できます）
〇育児サービス経費補助

【御親族の場合も休暇申請が可能です】
〇孫誕生休暇
（お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます）
〇チャイルドサポート休暇

〇通勤交通費補助(月割額5万円限度）
〇退職金制度（勤続3年以上）
〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度)
〇屋内原則禁煙
〇ベネフィット・ステーションの利用（入社翌月1日から利用可能）
〇従業員持株会制度
入社2年目（※）から入会可能
①拠出金額に応じた奨励金
②特別奨励金として株式を給付します
ただし、所定の条件あり
※入社後6か月間（キャリアカレッジ）の勤務実績や技能習得状況等をふまえて選考し、
7ヶ月目に改めて無期雇用契約にとして採用になります。

第一生命保険株式会社　西日本マーケット統括部　（福岡・九州エリア）

■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

1902年9月15日

代表取締役社長　隅野 俊亮

【代表者略歴】

1992年4月第一生命保険相互会社入社
2016年10月第一生命ホールディングス株式会社執行役員
2020年4月同常務執行役員
2021年6月同取締役常務執行役員
2023年4月同代表取締役社長（現任）

日比谷本社／東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点／支社92、営業オフィス等1,226

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