仕事内容
◎産休後復帰実績あり
◎スーパーフレックスタイム制
◎年間標準賞与5カ月
◎副業OK(許可制)
◎テレワーク実施/サテライトオフィスあり
【ミッション】
ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、継続的に企業価値・株式価値を高める
【主な業務】
・決算発表に関する事項
・国内外の投資家/アナリストの取材対応
・適時開示など
【具体的な業務】
・決算短信の作成、決算発表会準備
・国内外ノンディールロードショーの実施、各種カンファレンスへの参加
・適時開示基準の策定・管理
・機関投資家対応
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
経営陣との距離が近く、資本市場や会社全体のことを把握できます
POINT02 【女性活躍推進!】仕事と育児の介護両立を支援次世代の社会を担う子どもを安心して産み、育てられる職場環境をつくることは
企業に求められる基本的な役割の一つであると考えている当社。
仕事と育児または介護の両立を希望する従業員に応えられる制度を整えています。
□出産祝金制度:第1子5万円から第5子500万円までの出産祝金を支給
□通院・がん治療休暇&マタニティ通院休暇:不妊治療や妊娠中~産後1年未満の通院で取得可能
□育児短時間フレックス勤務:子の小学校6年生修了時まで利用可能(コアタイムなし)
□キッズ休暇:子の看護や行事参加などで従業員1人につき年間10日間取得可能
□育児休業中オリエンテーション:赤ちゃん連れで参加できる休業中の従業員同士による座談会
□育児休業明けオリエンテーション:復職後の悩みを話せる座談会
□介護のためのスーパーフレックス勤務:コアタイムのないフレックス制度を利用可能
□仕事と介護の両立支援セミナーの開催