仕事内容
★未経験からマンションの空間コーディネートにチャレンジ！★女性社員6.5割＆女性管理職多数★産育休取得＆復帰実績多数★賞与支給実績4ヶ月分★残業月15H程度
都心の高級マンションを、家具やディスプレイで魅力的に演出する
ホームステージング担当をお任せします。
【具体的には】
▼物件・インテリアの在庫状況や納期を確認
▼配送業者・管理会社とやり取り
▼業者へ家具の配置を指示
▼現場で小物の飾り付けを担当
＼ホームステージングとは？／
売却予定の不動産にソファーなどの家具を配置し、
内装をコーディネートすること。
内見にきたお客様が、ここでの生活をイメージできるよう、
モデルルームを作るようなイメージです！
★担当物件は月4～5件ほど
基本的には1つの部屋を1日で完成させるペースで進めています。
余裕がある時は、設計の補助や施工後の物件チェック、引渡し後のフォローなど、
同じ課の業務サポートもお願いします。
※メインはインテリアのコーディネート
★数億円の高級物件を担当
デザイン性の高いインテリアに触れる場面も多く、特別感を感じられます♪
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
マンションの一部屋を、自分でレイアウトや色味を考えながら丸ごと手掛けられるこのポジション。基礎は入社後に学習できますが、「この素材を組み合わせたらもっと良くなりそう」といった、実践してみる姿勢が一番の成長のカギになります。
もちろん最初はわからないことが多いかと思いますが、職種を超えた連携も強くいつでも質問できる環境ですので、疑問は都度解消しながら主体的にチャレンジできる方にピッタリです。
複数の物件を積み重ねることで得られる経験値ももちろんありますが、それ以上に「インテリアが好き」「シミュレーションするのが楽しい」という気持ちの強いメンバーたちが活躍できます！
「もともと部屋の模様替えやDIYが大好きだったこともあり、とても楽しい仕事だと感じています！入社当初は専門用語が多くて理解するのに必死でしたが、最近は会議でも発言できるようになったり、9億円の高級マンションをデザイナーさんと一緒に作る経験ができたりと、チャレンジの幅が着実に広がっています！」(Sさん)
「前職はハウスメーカーで施工管理をしていましたが、転職してからは高級タワマンを手掛けるようになり、今まで見てきたものとは違う物件・美の価値観に出会うことが多くて新鮮です。普段なかなか立ち入れないような物件を手掛けられる面白さがたくさん詰まっているお仕事だと思います！」(Mさん)
アピールポイント
【入社後の研修】
▼2日間の座学研修
社内ルールやシステムの使い方、不動産に関する基礎知識を学びます。
▼OJT
OJTを通じて、少しずつ仕事を覚えていきましょう。しっかりサポートするので安心してください◎社員同士の距離が近いため、わからないことがあれば気兼ねなく聞ける環境です。
【その後の研修】
建築士の外部顧問を呼んで、月2回ほど勉強会を実施。実践での知識を増やせます！
業界では珍しく、社員の半数以上が女性社員で、女性管理職も多数在籍してい当社では、ロールモデルとなる先輩が近くにたくさんいるのも魅力の一つ。
経験を積んでいき、徐々にできることを増やしながらステップを踏んでいくことができます◎
