ファッション・アドバイザー（店長候補）★キャリアを磨く！

ファッション・アドバイザーとして、お客様へコーディネートをお任せします。
丁寧な対応と言葉遣いで、あなただけにしかできないプラスアルファの価値を提供してください。
働きやすい環境はバックアップしていきますので、ご安心下さい。

＋＋＋　具体的には　＋＋＋
◎ファッションのアドバイス
※お客様のご要望に合わせて、
トレンドや季節感を取り入れたコーディネートをご提案します
◎店内のディスプレイ
◎販促プロモーション
◎商品の納品・検品
◎在庫管理　…etc

＋＋＋　店長になると？　＋＋＋
★店舗スタッフの育成
★シフト管理
など、マネジメントもお任せ致します。

「どんなお店になるか」はあなた次第。
スタッフと協力しながら、世界に一つだけのお店を作りあげて下さい。

＋＋＋　販売職キャリア支援制度　＋＋＋
スタッフがより働きやすくなるために、
現場の声を細かくヒアリングして、
制度や福利厚生などに積極的に取り入れていくのが『販売職キャリア支援制度』。
当社では社員がイキイキと働くためにさまざまなことに取り組んでいます！

〈例えば…〉
【1．研修／教育の充実】
⇒入社後の導入研修はもちろん、
一年に数回自分で選んで受講できる研修があります。
またキャリアに合わせた接客研修やスキルアップ研修など、
様々な種類のトレーニングができるため、
接客のプロフェッショナルとして成長できる環境があるんです。

【2．人材の登用／活用】
⇒店長経験後のキャリアステップとして、他の職種へ転換することが可能。
「お客様に近い環境で販売のプロを目指したい！」
「販売経験を活かして、セールストレーナー等へチャレンジしたい！」
など、あなたの志向性に合わせたキャリアを進むことができます。

【3．職場の環境づくり】
⇒コミュニケーション活動や福利厚生を充実！
女性がもっともっと働きやすい環境にするために、
様々な制度を取り入れています。
全員がよりイキイキと自分らしく働けるように、
これからも社員の声に耳を傾けていきます。

語学を活かせる

世界中にたくさんのファンを持つ三陽商会のブランドたち。だからこそ、店舗には海外からも多くのお客様がいらっしゃいます。語学スキルをお持ちの方であれば、活躍の場はさらに広がる環境です。

教育制度について

【徹底したフォロー研修】
入社時には、言葉遣いや接客姿勢など基礎から学べるマナー研修をご用意しています。その後も現場でのOJTを通して、ブランドごとの独自の接客スキルやマネジメントスキルを磨いていけます。
また、初めて店長に昇格したときには、約1年間にわたってフォロー研修を行いますので、安心です。

女性管理職について

★店長のほとんどが女性です。
20～30代の社員を中心に、幅広い年齢層の方が活躍中。実力によって責任あるポジションを任されるので、活躍の場は広がっています。
キャリアチェンジもキャリアアップも可能なので、あなたらしくイキイキと働くことができるはずです。
長く働ける三陽商会で、あなたの力を思う存分発揮してください！

契約社員

**<<全国各地に幅広く店舗を展開中>>**
首都圏を中心とした三陽商会取扱ブランドの店舗
（百貨店内、ショッピングモール内、路面店など）での勤務となります
☆I・Uターン歓迎！
☆あなたのお住まいやご希望を考慮の上、決定します

■高卒以上
■販売・接客経験のある方（年数不問）

★キャリアアップを望む方へ
仕事を通してキャリアアップを希望する販売職の社員を支援する
販売職キャリア支援制度が三陽商会にはあります。
『研修／教育の充実』
『人材の登用／活用』
『職場の環境づくり』
など、働きやすい環境を整備しているので、
安心してご活躍頂けます。

【あると望ましい経験・能力】

*-*-*<<お仕事相性チェック>>*-*-*
あなたはいくつ当てはまりますか？
お仕事の相性をチェックしてみましょう！

□洋服が大好き
□人と話すことが好き
□お客様の笑顔が見られる仕事がしたい
□お洒落が大好き
□ファッションセンスに磨きをかけたい
□ルーティンワークじゃ物足りない

【過去に採用した転職者例】

経験者はもちろん、幼稚園の先生、キャビンアテンダント、ツアーコンダクターなど、様々な職種の方が現在活躍中です。制度も十分に整っている三陽商会なら、あなたのスキルを活かして今以上のキャリアを築いていけるはずです。

『バーバリー・ブルーレーベル』『エポカ』『ポール・スチュアート』をはじめとする、三陽商会が展開するブランドショップ

【年齢構成】

20代～30代

シフト制（実働8時間）
★8時間以上の無理な勤務はありません。
スケジュールが立てやすいので、お休みに合わせて旅行に行くことも可能です。

【1日のスケジュール】※配属店舗により異なります
 　  9:30　出社
▽10:00　朝礼（前日の売上実績や連絡事項の共有）。商品の納品・検品、店舗の掃除
▽11:00　OPEN　お客様の接客がメイン。接客の合間に商品の補充・確認。ロープレ研修
▽18:30　早番のスタッフは帰宅。お疲れ様でした☆
▽Close　レジ閉め、入金　月報などの締め作業。締め会後、帰宅。お疲れ様でした☆

【残業について】

基本的にはありませんが、あっても月4～5時間程度。その場合はもちろん手当がつきます。

□完全週休2日制（平日シフト制）
□年始休暇
□慶弔休暇
□年次有給休暇

□契約内容の見直し年2回
□交通費支給（月5万円迄）
□各種社会保険完備
□販売員表彰制度
□正社員登用制度あり

*-*◇◆販売職キャリア支援制度◆◇*-*
仕事を通して自らのキャリアアップを希望する販売職の社員を、会社が支援する制度です。

株式会社　三陽商会

■紳士服・婦人子供服及び装飾品の製造販売 
■全国の百貨店、専門店、直営店での販売

【主要ブランド】
バーバリー・ブルーレーベル、バーバリー・ブラックレーベル、アマカ、トゥービーシック、エポカ、スマッキーグラム、ポール・スチュアート、マッキントッシュ・フィロソフィー他

1943年5月11日

1,400名（平成25年12月31日現在・連結）／1,341名（平成25年12月31日現在・単独）

代表取締役社長／杉浦 昌彦

本社／東京都新宿区、九段ファーストプレイスビル、青山ビル、大阪支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店

最後までお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ下記の方法に従ってご応募ください。
たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

◆◇選考フロー◇◆
【STEP1】書類選考
　　▼
【STEP2】一次面接
　　▼
【STEP3】二次面接
　　▼
【STEP4】内定

※応募から採用まで、約2～3週間を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募の秘密厳守。