仕事内容
百貨店に出店している『なだ万厨房』にて、接客・販売をお任せします。
◇有名・老舗企業で活躍！
◇研修・サポート体制が充実
◇未経験からチャレンジOK
◇チームワーク抜群
◇産育休取得・復職実績多数
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主な業務内容
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【接客・販売業務】
・お客様のご要望をお伺い
・商品のご説明
・包装
・お会計・レジ
・お客様のお見送り
【店舗運営業務】
・スタッフのマネジメント
・シフト調整・管理
・開店準備・閉店業務
・発注・在庫管理 など
☆抜群のチームワークのもとあなたらしい活躍を！☆
各店舗では正社員を中心に1店舗あたり3名~7名のスタッフが活躍中！「こうすればお客様にもっと喜んでもらえるかも」など、みんなで積極的に協力し合っているので、チームワークも抜群です。周りのスタッフと協力しながら、お客様に喜んでもらえる店舗をつくりましょう♪
☆手厚いサポート体制あり☆
入社後の座学、OJT研修に加え、3ヶ月ごとに中途社員向けのフォローアップ研修も実施しています。研修中以外も日頃から何かわからないことがあれば丁寧にお教えしますので、近くの先輩に聞いてくださいね。
仕事の魅力
【自身のアイデアを形にできるやりがい◎】
当社では現場の声やスタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。店舗運営に自分の意見を反映できることはもちろん、メニューの発案にも貢献することができ裁量大きく活躍可能。実際、京都の店舗では
「生麩を使った商品を作りたい」というアイデアが商品化された事例もあるなど、社員の声を積極的に取り入れる社風です。
【当社ならではの接客スタイルでリピーター様を獲得☆】
「なだ万」の接客は、お客様との会話を楽しむスタイルです。50代~70代のお客様が多く、リピートしていただくことも多いため、「先週のお弁当おいしかった！」「新しい商品ある？」といった何気ないコミュニケーションを大切にしています。そこから話が盛り上がることもよくあり、お客様と仲良くなって、お名前を覚えていただけるなんてことも！接客スタイルに惹かれて入社している社員も多いのが特徴です◎
【多彩なキャリアパスをご用意！】
意欲や前向きな姿勢を大切にしているため、豊富なキャリアアップのチャンスを設けている当社。販売スタッフとして活躍したのち、店長としてマネジメントに挑戦することや、その先の道として【エリア責任者】へとステップアップも可能です。その後も、【採用担当】や【営業職】として本社勤務のキャリアチェンジも目指せるなど、安定した経営基盤を誇る当社だからこそ、長期的なキャリア形成を実現していただけます。
アピールポイント
▼入社初日：座学
まず、当社の歴史や事業内容についての座学からスタート。また、実際にどのような接客が行われているか、マニュアルを使用してお伝えします。
▼2日目以降：店頭での研修
1ヶ月半にわたるOJTのスケジュールを組み、仕事の進め方をひとつひとつ身に付けていただきます。例えば、ギフトの包み方やご予約の受け方、食材に関しての知識など。様々な項目がありますので、あなたの適性に応じてお教えしていきます。
