仕事内容
。・＊若手から裁量を持って働ける＊・。
◇プライム企業の安定×ベンチャー風土
◇在籍メンバーは25名の新しいチームで働く
◇月給25万円～+賞与年2回
◇OJTによる実践教育あり（約3ヶ月）
商談マッチングサービス『タクウィル』を活用し、
スタートアップ企業と大手企業を繋ぐお仕事です。
**│『タクウィル』とは│**
「新しい自社サービスを広めたい」スタートアップと、
「課題を解決したい」という大手企業をマッチングするサービスです。
現在のご利用累計企業数は500社以上！
導入企業数が2022年から3年間で300％アップしており、
ニーズが高まり続けています。
※詳しくは⇒https://takuwil.spool.co.jp/about/takuwil-sales/
**│お仕事の流れ│**
▽クライアント企業のご要望をヒアリング
「こんな便利なサービスを作ったんです！」
というスタートアップ企業の社長や担当者からお話を伺い、
「どんな業界の企業に広めていきたいか」など一緒に作戦を立てていきます。
▽強力な「助っ人」を探す
自社で抱える14,000名以上の「顔が広いサポーター（大手企業の元役員など）」
の中から、その業界に一番詳しい方を探します。
「このサービスを広めるなら、〇〇さんの人脈が最適だ！」と、最適なサポーターを選定します。
▽最高の「出会い」をセッティング
選んだサポーターの方に「このサービスを、あの大手企業に紹介してください！」と依頼。
スムーズに商談が始まるよう、日程などを調整します。
※その後も定期的に状況を確認し、定例ミーティングを行いながらフォローしていきます。
※ノルマはありません。目標を達成できるようチームで協力して取り組んでいきます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★社食ビュッフェ500円/日で食べ放題
★ソフトドリンク無料（18時以降はビールも無料）
★服装・ネイル自由
★社員持株制度＆各種お祝い金など手当充実
★野菜の無料配布制度あり
★育休復帰率100％ など
多くのスタートアップ企業が「大企業に売り込んで、もっと自社サービスを広げたい」と、テレアポや展示会への出展に励んでいます。そんな悩みを解決できる唯一の手段が『タクウィル』。利用社数は500社を超えています！自身のサポートを通じて、クライアント企業が事業を拡大したり、社会に新たな価値を届けたりしていく。そんな瞬間に立ち会えるのが、何よりのやりがいになります◎
アピールポイント
＊目標をクリアすれば昇進のチャンス＊
年齢や社歴に関わらず、スピーディーな昇進が叶うのが当社の魅力。実際に、入社3年目でマネージャーとして活躍している社員もいます◎
チャンスやポジションも多く、キャリアが頭打ちだと感じている方には嬉しい環境だといえます。
また、目標はあくまで社員がポジティブに働くためのもの。達成必須のものではないので、ご安心くださいね。
気になる
