仕事内容
★9割営業未経験からのスタート★人と触れ合うのが好きな人にピッタリ!★産育休から復帰した社員も活躍中★完全週休2日制(土日)&年間休日125日★賞与6ヶ月分※前年度実績
『お仕事を探している保育士』と
『保育士を探している施設』の橋渡し役として、
マッチングをお願いいたします。
【具体的な仕事内容】
◆保育園や幼稚園の先生へヒアリング
◆自社サイトの「保育求人ガイド」などへの求人作成
◆登録スタッフ(求職者)へヒアリング
◆保育施設での面接・見学への同行
◆保育施設へ登録スタッフ紹介
◆電話対応 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
☆☆☆入社2年目の社員の1日の例☆☆☆
▼9:00 出社\おはようございます!/
前日にエントリーがあったスタッフさんの希望を電話でヒアリング・保育園施設に一緒に訪問
▼12:00 \社内で食べることも外出先で食べることもあります!/
▼13:00 事務処理(面接の合否、見学の日程調整、契約書の作成など)
求人表作成(1求人あたり30分~1時間程度)
▼18:30 退社\お疲れ様でした!/就業後は同僚と飲みに行ったり、ゆったりと家で過ごしたりと、プライベートを満喫♪
☆☆☆感謝の言葉を頂けるやりがいも☆☆☆
保育士さんと施設とのマッチングが成功すれば、
両者から「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と
感謝の言葉をいただけることも!
そんな日々のやりがいを感じられるお仕事です!
仕事の魅力
『社員が長く活躍できるように』との想いから、
社員への還元やお休みなどの福利厚生を充実させています!
実際に、長く活躍している社員がたくさんいますし、
高い定着率も自慢の一つ。
今回、複数名の増員募集を予定。
同期と一緒にスタートできることも、きっと心強いはずです♪
当社で働く人材コーディネーターの70%が女性社員。
一人一人が叶えたい理想のキャリアが実現できるよう、
会社としてもサポートをしています!
<家庭と両立して働くママ社員も在籍>
◎産育休取得実績あり!時短勤務で復帰OK
◎残業少なめ!
◎有給取得率90%を目指し取得を推奨
ライフイベントと両立して働ける環境です!
<支店長として活躍するバリキャリも!>
性別や年齢にかかわらず、
しっかりと実績ややる気を評価しているため、
女性管理職も在籍しています!
アピールポイント
【新入社員一斉研修など、イチから学べる研修をご用意!】
まずは支店でOJT研修を行います。先輩社員がサポートしていきますので、未経験でも安心して仕事に慣れていけます◎ 新入社員一斉研修も用意しており、各支店で同期もできるのが嬉しいという言葉をよく聞きます。
女性の支店長も複数の店舗で活躍!
性別に関係なく、正当に評価し、管理職もお任せしています!