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絆ホールディングス株式会社 【経理】未経験歓迎!月給25.9万以上+家賃補助★完全週休2日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

絆ホールディングス株式会社

  • 【経理】未経験歓迎!月給25.9万以上+家賃補助★完全週休2日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★残業ほぼゼロ!子育て中の社員が活躍中
★明確評価→給与に反映!
★未経験歓迎!経理をゼロから学べる

◆未経験から月給27万円スタートも可!
働き方と月給が選べます!

◆残業はほぼゼロ!
通常、残業は月に1回前後で、定時退勤が原則!
ワークライフバランスが取れます。

◆丁寧な教育と幅広いキャリア
先輩社員が丁寧に指導!未経験でも安心して挑戦できます。
経理・会計・税務の業務全般に携わることもできます。

《募集の背景》
★PR事業:TV番組を用いた企業PR支援
★HR事業:ABEMAで放送中「キャリアドラフト」の運営
★ソリューション事業部:企業の経営支援

といった自社内の事業だけではなく、人材や金融領域のグループ企業も成長中!
それに伴い、自社の管理部門の体制強化のため、募集をスタートしました。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★完全未経験OK!経理として新たなステップを★
◇残業ほぼゼロ!仕事もプライベートも充実♪
◇年間休日最大125日!
◇未経験も月給25.9万〜(27万円スタートも可!)
◇家賃補助+賞与2回
◇働き方を選べる!


≪具体的な内容≫
◆経理業務全般(入金管理及び支払業務等)
◆請求書などの作成業務
◆月次・年次の決算業務
◆給与計算
◆伝票作成、領収書整理、保管
◆データ集計及び管理

≪求人のポイント≫
★残業は基本ありません!
「ワークライフバランスが取れること」が入社の決め手となった社員も!

★長期的にキャリアを積める
現在働いている社員4名、全員が子育て中!
本社勤務で転勤もなく、安心して長く働けます。

★未経験の方でも安心!
ゼロからでも、先輩社員が丁寧に指導します。

★幅広いスキルが身につく
よくある「入出金業務だけ」や、「会計業務だけ」などの業務単位ではなく、「経理・会計・税務業務」全般に携わるチャンスがあります。
経験を積めば、グループ企業の経理責任者になることもできます!
経理としてのスキルが幅広く身につき、キャリア形成がしやすい環境です!


≪入社後の流れ≫
入社後、経理責任者とのミーティングがあり、当社が目指すべきもの、経理担当として目指していただきたいものの共通理解を行います。

その後は実際に、日常業務の中でOJT研修とOFFJT研修を行います。
上司や先輩社員との距離がとても近く、いつでも気軽に質問や相談ができる環境で、徐々に慣れていただきます。

仕事の魅力

POINT01 仲のいい仲間たちが自慢!上司とも壁のない社風です★

ある社員に「なぜ入社したの?」と聞くと、とにかく人が良かったからと一言。
彼女の言う通り、仲の良い社風は当社の自慢!
悩んでいたら上司に気軽に声をかけてもらったり、
同じ世代の仲間とプライベートでも交友関係があります!
もちろん、社内行事も充実です♫
部署の壁を越えて、日頃からコミュニケーションが活発なので、社員同士壁がなく、打ち解けやすい環境です♪

POINT02 女性管理職も在籍中!キャリアアップ、成長を目指せる環境★

ベンチャー企業だからこそ社員一人ひとりの意見を尊重しており、作業をこなすだけではなく、自ら考えながら行動する仕事です♪
一人ひとり、絆ホールディングスの将来を担う人財として大切にしています。
また、仕事の成果や頑張りを、しっかり給与やポジションで還元する評価制度があります。
実際に、1年目で主任という役職になる女性社員も在籍!
多くのチャンスが広がる環境で、今後のキャリアを充実させてください!

アピールポイント

教育制度について

先輩スタッフがイチから丁寧に教えます!
無理なく自分のペースで成長できます。

女性管理職について

明確な評価制度・基準があります。
頑張りを給与や役職などでわかりやすく評価・還元!
女性管理職も在籍中!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★東京本社
東京都新宿区新宿6-24-20 KDX新宿六丁目ビル9F

【詳細・交通】
◯東京本社
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ 副都心線「東新宿駅」徒歩5分
東京メトロ 丸の内線 副都心線「新宿三丁目駅」徒歩8分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(新宿区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【学歴不問!未経験・第二新卒歓迎!】
・基本的なPC操作ができる方

【こんな方が活躍しています】
★明るく前向きに頑張れる方
★わからないことを調べたり、学ぼうとしたりする意欲や主体性のある方
★「誰かのため」がモチベーションになる方

【あると望ましい経験・能力】
《未経験大歓迎!》
◆Word、Excel、PowerPointなど、PCの基本スキル
◆長期勤務が可能な方

《こんな方は早くからご活躍いただけます》
◆経理の実務経験をお持ちの方
◆簿記3級以上をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
◇営業職・営業事務
◇人事総務等の事務職
◇アパレル販売職
◇飲食店ホールスタッフ
◇美容クリニック受付
など…

配属部署

経理部の社員4名のうち、2名が完全未経験からスタートしています!
どこでつまずきやすいかも分かっているので、丁寧に的確に教育します。
ワークライフバランスをとりながらスキルアップできる環境です♪

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩1時間)

【残業について】
★《定時退勤》を積極的に推奨しています!
◇残業はほとんどありません!
◇仕事もプライベートも充実できます!

育児と両立しやすい

部署全員が育児中のため、困ったときには相談し合える環境です!
急なお休み・早退についても基本的に全て承認。
メンバー全員で助け合いながら業務を進めています!

休日休暇

☆年間休日最大125日!
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇(10日以上)※90%消化
■慶弔休暇
■産休・育休制度(男女ともに取得済み)
※2024年実績

【産休育休活用例】
産休育休は、対象となった社員《100%》が取得しました!

待遇・福利厚生・その他

■給与改定 年2回
■賞与年2回
■家賃補助制度(社内規定あり)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■残業代全額支給
■在宅勤務(応相談)
■時短勤務(応相談)
■健康診断
■産休・育休制度(男女ともに取得実績あり!)
■社員旅行(2023年7月沖縄)
■従業員誕生日ギフト制度
■会員制リゾートホテル法人価格利用

ご家族に応援される会社を目指します! 
社員のご家族にも優しい福利厚生を創って、
家族からも愛される会社であるように努力しています!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回お邪魔させていただいたのは「東新宿駅」から徒歩3分に位置する絆ホールディングス東京本社。事務の方と営業の方お二人に話をお伺いしたのですが、とにかくカベがない!笑。部署の垣根を越えて、楽しそうにお話をされていました♪社員旅行やBBQなど社員さん同士の交流も活発な同社。仕事もプライベートもメリハリをつけて楽しく過ごせると感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

◆Word、Excelなどのパソコンスキル 
◆初歩的なビジネスマナー、ルール
◆コミュニケーション能力
◆「経理・会計・税務」の業務に関する知識・スキル

会社概要

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

多数の協力企業・関連企業からなる絆ホールディングス。それぞれの企業が持つノウハウの共有・連携を行い、多角的に事業を展開しています。こうした強みにより、着実に成長を遂げている当社。直近では、新卒社員による新規事業立ち上げも。数多くのチャンスが存在し、若い力を最大限に活かせる社風ですので、楽しくやりがいを持って働いていただけることと思います。

沖縄旅行やBBQで深まる交流!とてもアットホームな社風です♩

会社名

絆ホールディングス株式会社

事業内容

■PR・広告事業
■販売代理店事業
■人材紹介事業
■インターネット回線事業
■美容事業部

設立

2008年4月10日

資本金

50,000,000円

売上高

75億円(2022年度)

従業員数

250名(アルバイト、派遣社員を含む)

【平均年齢】
28歳
【中途入社者の割合】
60%

代表者

伊藤 宜範

《20代が中心の職場》完全週休2日!残業ほぼなし♪でメリハリを大切にしている職場です!
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未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
未経験からでも先輩が手厚い研修でサポートします!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!
円滑にコミュニケーションが取れる職場作りのために、コロナ禍前は社内イベントも頻繁に行っていました!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】WEB応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(WEB形式)

▼【STEP3】最終面接(対面)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください