仕事内容
★先輩がOJTでサポート&年間約300回の豊富な研修あり ★未経験から月給26万円~ ★残業月平均1h未満 ★髪色基本自由 ★自社保育園あり(無料)★マイカー通勤OK ★産育休の取得実績多数!ママさん活躍中
ご利用者様の就労サポート業務をお任せします。
*…就労支援B型施設『銀河』について…*
・障がいのある方の『自分らしく働きたい』などの想いを叶える
・ボールペンの組立や宛名ラベル貼付などの軽作業を通した就労支援
・事業所には6~10名ほどのスタッフが在籍しており、ママも活躍中
・ご利用者様は1日20名まで
【具体的な仕事内容】
■ご利用者様の就労支援(作業見守り、指導・教育など)
■ご利用者様との面談
■納品物の検品・車の運転(内職成果物を配送)
■イベント考案 など
★入社後は、先輩がOJTでイチからサポートしますので、ご安心くださいね!
★請求業務や管理・マネジメント業務はありませんので、未経験からでも始めやすいお仕事です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
【とある1日のスケジュール】
09:00 出社
09:30 作業準備
10:00 朝礼/作業の支援
12:00 昼食
13:00 作業の支援/利用者との面談
16:00 内職成果物の検品・進捗確認/翌日準備
17:30 当日の作業や情報共有
18:00 退社
★残業は月平均1h未満ですので、基本的に定時退社です!
仕事の魅力
A:ご利用者様から「銀河にきて気持ちが明るくなった」「就職するイメージが沸いた」と言われたときは嬉しかったです!スタッフ全員で行ってきた支援が間違っていなかった、そしてご利用者様のためになったと実感できる瞬間にやりがいを感じられます◎(入社3年目:Kさん)
A:シンプルに仕事が楽しいです。ご利用者様は、それぞれの背景や目的を持って「銀河」に通われているので、支援の仕方もさまざま。「この方はこんな強みがある」など、日々多くの発見があることも魅力。「次はこんな作業をお願いしてみようかな」と次を考えることにも繋がり、自分自身の原動力にもなっています!(入社3年目:Hさん)
次の給与ステップへは、業務達成やスキル獲得など、明確な基準が設定されているため、公平に評価される仕組みがあります。年2回の給与改定やインセンティブの支給で、入社1年目から給与UPが可能です!
また、年齢・資格・経験不問で管理職にもチャレンジOK!グループとして急拡大を続けているので、ポストも続々と誕生しています。入社後から昇進するまでの平均9.3ヶ月!もちろん社員それぞれの希望を考慮して、キャリアアップできます◎
アピールポイント
★アンダンテグループでは、年間約300回の研修を実施しています
★メンター制度:新入社員一人ひとりに先輩がつき、月1で必ず1on1で困りごとがないか、不安解消や相談の場があります
★女性管理職比率35%
★キャリアコース選択制度あり
管理職を目指すマネジメントコース、より専門性を高める専門コース、ワークライフバランス重視の一般コースなど、キャリアは自分で決められます!入社から昇進までは平均9.3ヶ月、スピーディなキャリアアップが可能です。さらに、エリアマネージャーや、事業部長を目指したり、社内起業をするのもOK!あなたらしいキャリアを応援します。