仕事内容
～ワークライフバランス抜群～
★年休125日・土日祝休み・残業基本ゼロ！
★週4日勤務なども気軽に相談OK
★有給の取りやすさ◎
★正社員登用あり
派遣スタッフのフォローを中心に、営業サポートもお任せします。
◆定期面談（メイン業務）
派遣スタッフさんの就業先企業へ定期的に訪問します。スタッフさんの仕事ぶりを確認しつつ、面談の機会を設けて困りごとや不安な点をヒアリング。対面以外に電話によるフォローも適宜実施していきます。いずれの方法でも親身に寄り添い、お話に耳を傾けることが大切です。
訪問先へは直行直帰もOK！1日あたり2～3社を訪問し、それぞれ1時間ほど滞在するようなイメージです。同じ企業への定期訪問のペースとしては3ヶ月～半年に1回程度となります。なお、同じ職場で複数のスタッフさんが就業している場合は、シフトを調整して1日で面談を行うようにします。
＜仕事のPOINT＞
☆派遣スタッフに会いに行く際の派遣先企業様（クライアント）へのアポ取り。
営業や上司がしっかりついてサポートしてくれるため、安心してください！
☆営業への状況報告や情報共有も大切にしましょう
☆社用携帯の貸与あり。外出時はタブレットも使用できます
◆フィードバック
派遣スタッフさんへのフィードバックは3ヶ月に1回ほどのペースで実施。状況の把握および不安の解消に努め、契約更新についても確認します。
◆シフト作成
まずは派遣スタッフさんのご希望をヒアリング。その後シフトを作成の上、派遣先企業へ提出します。先方からOKがもらえれば確定シフトをスタッフさんへお伝えします。
◆その他
・PCを使った資料作成（Excelを使います）
・営業サポート
・事務業務
◆企業へのご連絡
など
＜入社後は？＞
人材業界が初めてという方も大歓迎！頼りになる先輩社員が業務をお教えしますので、ぜひ安心して飛び込んでください。また、派遣スタッフさんがトラブルを抱えているときなども、社員一丸となって対応しますので、あなたに負荷が集中する心配はありません。
一日の仕事の流れ
＜一日の仕事の流れ＞
◇朝礼
仕事の流れを共有。課全員で意識を一つに合わせます。
困りごとや、各自の業務を全体で把握して、負担や不安を抱えないようにしています。
◇午前中の仕事
派遣スタッフへのアポイントをとったり、問い合わせメールなどを確認します。
◇昼食
時間が合えば、メンバーと一緒にランチを楽しむ日も！
◇午後の仕事
企業へ訪問します。派遣スタッフから相談をうけたり、企業の担当者へ派遣スタッフの状況をお聞きします。
◇帰社・夕礼
17時には、社内に戻り問い合わせ対応や派遣スタッフへ仕事の紹介などをします。最後に夕礼で一日の仕事の確認をして終了となります。
仕事の流れは自分でスケジュールを立てられるので、残業は少なめです。
仕事の魅力
当社の派遣スタッフさんは世代もバックグラウンドもさまざま。ご家庭の状況なども異なるため、幅広いタイプの人とコミュニケーションを取れる方にぴったりのお仕事です。接客・販売など人と接する業務の経験があれば活かせますよ。
POINT02 ★転勤なし！自分らしく働こう配属先は大阪本社か東京オフィス。基本的に定時退社が可能なためプライベートを満喫できます。また、有給も好きな日に取りやすい環境ですし、髪色や髪型、ネイルなども自由です♪あなたらしさを大切にしながら働ける環境があります。
アピールポイント
eラーニングや階層別研修などをご用意しているので、必要なスキルを都度身に付けながら成長していきましょう。永年勤続表彰や月間MVP、年間MVPなどの社員表彰制度も働く上でのモチベーションにしていただけたらと思います。
気になる
