SAPコンサルタント　※学歴・国籍不問

■SAP BW(ビジネス・インフォメーション・ウェアハウス)が日本に持ち込まれた当初から携わってきた経験と実績を土台として、様々なソリューションを提供しています。 
■自社に蓄積された豊富な業務知識をもとに構築された「貿易テンプレート（GTM）」を中心に、システム提案・構築を行ないます。
■語学力に長けたコンサルタントが社内には多数います。彼らによるグローバルレベルのソリューション提供にも積極的に参加していただきます。
■SAPを活用した業務システム全般の構築にも携わります。

未経験でも社内外のセミナーで資格取得が可能。業務や研修を重ねていく中で、エンジニア→コンサルタントへとステップアップしていけます！一人ひとりのステップアップの為の投資を、私たちは決して惜しみません！

IT関連の各種資格取得者には報奨金制度もあります。

正社員 契約社員

東京都千代田区神田小川町
(社外のシステム構築プロジェクトの場合は顧客先での業務もあります)

【詳細・交通】

都営地下鉄新宿線「小川町駅」A6出口徒歩1分
東京メトロ丸の内線「淡路町駅」A4出口徒歩2分
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」B3出口徒歩3分
JR中央線「御茶ノ水駅」聖橋口徒歩9分

【転勤の可能性】

無し（地方案件は出張ベース）

★未経験者も歓迎！ポテンシャルがあり、挑戦意欲の高い方なら採用の可能性が十分あり。必要な技術や知識は入社後の研修で習得できます。コンサルタントへのステップアップを図るなら、ぜひご応募ください！
★学歴・国籍不問！
★経験者も大歓迎です！

○22～30歳位迄　※SE経験のある方は35歳迄、SAP経験者は年齢不問

【あると望ましい経験・能力】

○語学力のある方
○SAP R/3導入経験者は優遇します
○システム開発経験者、もしくは他ERP経験者、販売管理、貿易、人事給与、経理業務等の実務経験者でERPパッケージに興味ある方

【過去に採用した転職者例】

コンサルティングファーム・SAPコンサルタント経験者（35歳）、自動車部品製造・AP構築経験者（ユーザ）（34歳）、IT業界オープン系SE経験者（27歳）がERPコンサルタントとして活躍の舞台を広げたいと当社に入社しました。

国際ビジネスサービス事業部、SAPソリューション部

【年齢構成】

平均32歳

【男女比】

4：1

8:50～17:20　※フレックスタイム制あり(コアタイム10:50～15:20)

【残業について】

月平均30時間（プロジェクトにより格差あり）

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始・GW休暇、有給・慶弔・特別・リフレッシュ・長期休暇、創立記念日　※年間休日124日

【産休育休活用例】

社内の多くの女性が、産休育休制度を利用しています。

○正社員/昇給年1(4月)、賞与年2(6・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給
○契約社員/年俸見直し年1、各種社会保険完備、交通費全額支給

株式会社 日立国際ビジネス

●企業向け情報システム構築、ユーザー教育、ERPパッケージ(SAP R/3)導入・構築・コンサルテーション　●日立関連製品の輸出をはじめとした貿易事業　●インターネット関連システム構築、コンテンツ作成　●ランゲージサービス、ビジネス文書の翻訳業務、語学教育　●人材派遣

1987年4月1日

約270名 （うち外国籍者20名）

【平均年齢】

34.8歳

【中途入社者の割合】

90％

取締役社長　安福 肇

グループ会社●(株)日立国際ビジネスパーソネル、日立商務貿易（上海）有限公司

女の転職typeの専用応募フォームよりご応募ください。

【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接
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【STEP3】内定

※応募から内定まで、だいたい1ヵ月程度を予定しています。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合せください。
※応募書類は返却致しません。予めご了承ください。
※応募の秘密厳守。