仕事内容
＃未経験歓迎！企画・提案力が活かせる人事ポジション
＃採用だけでなく福利厚生の導入など会社作りにも貢献
＃残業月10h程／年休125日／月給26万円以上
ネクストフィールドのエンジニア採用（新卒・中途）業務及び採用における事務作業をお任せします！具体的な業務内容は以下の通りです。
【新卒採用業務】
■インターン、説明会の企画・運営
（1day選考会やWeb説明会など様々）
■応募者の面接対応
■内定者のフォロー
■イベント（内定式・入社式）の企画・運営
■福利厚生の導入提案などの人事企画
■上記に付随する一般事務業務（資料作成や応募者データ管理など）
【中途採用業務】
■採用手法の選定
■求人媒体の運用管理（媒体掲載対応など）
■応募者の面接対応
■内定者のフォロー
■採用イベントの企画・運営（1day選考会やWeb説明会など様々）
■福利厚生の導入提案などの人事企画
■上記に付随する一般事務作業（資料作成や応募者データ管理など）
枠にとらわれる必要はありません。採用に向けた新しいイベントの企画や福利厚生の導入など、様々な業務にチャレンジしていけます！
仕事の魅力
POINT01
★エンジニア採用に携われる！★
エンジニアなどの専門職の採用に携わることで、最先端技術の知見を身につけ、マルチな採用能力を身につけることもできます！
ITやエンジニアの知識がない方でもご安心ください！当社では未経験採用を実施していることもあり、研修制度が充実しておりますので、完全未経験でもIT知識を身につけることが可能です！
入社後は先輩人事につきながら、業務を覚えていくイメージです。1ヶ月から3ヶ月ほどのOJT研修を予定していますが、「こんなことがしたい！」という希望があれば、すぐにでも意見を聞かせてください◎失敗しても大丈夫。硬くならず、チャレンジを楽しんでいきましょう！
