仕事内容
★女性管理職が活躍中
★有給取得率100％
★6連休、7連休、9連休あり（昨年実績）
★服装・ネイル・髪色自由
建設業界に特化した人材派遣を
主軸として2015年に設立された当社。
あなたには派遣スタッフとしてご活躍いただく
応募者対応を中心に、新しい採用の企画や広報に関わる
業務をお任せしたいと考えています。
【具体的な仕事内容】
◇応募者対応
┗応募者への電話やメール対応、面接日程調整など
◇採用計画
┗求人媒体の担当者との打ち合わせ、採用方法の選定
◇面接対応（オンラインが中心となります）
◇書類作成業務(内定通知書や個人情報に関する書類)
＼マネジメント業務もお任せ！／
◇転職フェアの企画や対応
◇媒体費用の管理
◇リファラル採用の強化
◇中途採用に関わる戦略や手法の検討 など
幅広い業務にもチャレンジできます！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
入社後は先輩とOJT形式でお仕事を覚えていただきます。
面接対応は先輩社員に同席いただくところからスタートします。
最大6ヶ月間の研修期間をご用意しているので、
今は全く知識がないという方もご安心ください♪
また、採用部の部長は施工管理としての経験があり、
月に1回程度、不定期で建築業界に関する勉強会も実施しています！
少数チームなのでメンバー全員が責任もって取り組んでいます！
面接から求人媒体の運用まで、色んな業務に日々挑戦できるのは当社の特徴。
ただのバックオフィスではなく、面接や採用企画、広報など
人とコミュニケーションを取る機会が多いため、営業のような側面もあるやりがいあるポジションです。
また、メンバー20代と30代の若手で構成されているので
オンオフ関わらず、何でも相談できるだけでなく、
本人次第では早期のキャリアアップも実現可能です。
アピールポイント
先輩社員がOJTでじっくりお仕事を教えていきます！分からないことはいつでもご相談ください。
その後、年功序列ではなく、成績に応じてスピーディにキャリアアップが可能です！入社して早い段階で昇進した実績もあります◎
