仕事内容
残業ほぼなし*18時までに退社可能*資格手当最大10万円*ノルマなし*完全週休二日制*賞与年2回(昨年3.5ヶ月分支給実績あり)*自転車、バイク通勤OK*産育休取得実績あり*5日間以上の連休取得OK
◎“オーナー様の代わりに賃貸の管理者になる”お仕事です！
◎長年お取引のある仲介業者とのやり取りがほとんど！部屋に空きがでないよう「入居者募集」を行います！
◎飛び込み営業やノルマはありません！
◎先輩社員があなたに寄り添い、しっかりサポ―トしますのでご安心ください！
＼具体的な仕事内容／
・仲介業者訪問
・オーナー様との定例ミーティング
・入居者の斡旋
・退去者の立ち合い
・物件確認 など
＼徐々に仕事に慣れていってください／
いきなり一人で仕事をお任せすることはありませんのでご安心ください。
困ったことがあれば、周りに先輩社員がいるため、すぐに相談が出来る環境です◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
■残業ほぼなし
■完全週休2日制
■年3回の大型連休あり
■賞与年2回※昨年実績3.5ヶ月分
■自転車、バイク通勤OK※ガソリン代支給あり
■5日間以上の連休取得OK など
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けることはもちろん、お休みもたっぷり取れる環境です。残業時間がほとんどないため、仕事後に友人と食事に行ったり、ショッピングを楽しんだり！仕事後のプライベート時間も充実させてください。また、GW休暇（5～7日間）・夏季休暇（6～9日間）・年末年始休暇（7～9日間）など、長期休みが年3回も◎私生活を充実させながら働ける環境です！
当社には、仕事と育児の両立をしながら働いているスタッフが多く在籍しているからこそ「産前・産後休暇」「3年間の育児休暇」「時短勤務制度」など、ライフスタイルの変化に合わせて長く働ける制度を多数ご用意しています。子どもの急な体調不良でお休みを取るスタッフがいても、周りがしっかりフォローしているため、仕事が止まることはなく、安心してお休みを取れるような環境です。このような環境で働けるからこそ、社員の定着率も高水準を推移しており、平均勤続年数はなんと12年！将来的に、腰を据えて長く働ける環境です◎
アピールポイント
＼エルダー制度あり／
先輩社員が教育係としてペアを組み、丁寧に実務指導を行います！
困ったことがあれば、周りの先輩社員にすぐに相談ができる環境です！徐々に仕事を覚えていってくださいね◎
＼最大10万円の報奨金あり／
■宅地建物取引士 ：手当2万円 報奨金10万円
■賃貸不動産経営管理士：手当千円 報奨金1万円
■マンション管理士 ：手当2万円 報奨金10万円
■管理業務主任者 ：手当1万円 報奨金5万円
※一番高額な資格の手当のみが適用されます。重複はできません
