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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 板橋事務所 事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆2025年1月勤務開始!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 板橋事務所

  • 事務☆未経験者歓迎☆賞与年2回☆東京電力グループ☆2025年1月勤務開始!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★2025年1月6日より勤務可能な方
東京電力グループの安定企業で長く働ける事務のお仕事。
未経験から歓迎

東京電力グループの一員として、
料金計算業務やデータ登録業務、出向関連業務を手掛けている当社。

今回は、電力量確定業務を行う
板橋事務所のオープニングスタッフ36名を大募集します!

★週休二日(土日祝休)
★充実の研修体制!
★産休、育休、および復帰後の時短勤務実績多数あり
★カジュアルな服装での勤務可(ジーンズもOK)等、
東京電力グループならではの働き易い環境が整っています。

未経験スタートに対する不安も一切いりません!
あなたの成長をチーム全体でバックアップするので
安心して長く働ける環境でお迎えします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。
東京電力の専用システムを使った業務がメインです。


【具体的には】
●電力量の確定・協議
●データ連携エラーの解消
●登録された内容の照合
●社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ

◆入社オリエンテーション後に、配属先の研修担当のもとでOJT。
作業手順を細かく記載した手順書を完備し、
独り立ちまで3ヵ月間じっくり育成。
業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、
未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。

★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。
★仲間と一緒に充実研修&先輩のサポート♪
★20代~40代の女性が多数活躍中。
★働く環境を大切にする職場です。

わからない事があっても、すぐに聞ける環境なのでご安心下さい。

(変更の範囲)変更無

仕事の魅力

POINT01 ◎職場環境や雰囲気は良好です♪

オフィスワークデビューを応援します!
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが、
みんな明るく和気あいあいとしていて、先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています。
導入研修で丁寧に教えますので、徐々に覚えていって下さい。
働きやすい環境を整えています♪

POINT02 ◎一人ひとりの意見が活きる!風通しの良い環境です。

手順書があるお仕事ですので、
まずはその通りに進めていただくことが大前提ですが、
手順はスタッフが持つアイデアや工夫によって変化が可能です。
「こうすればもっと効率よくできるのでは?」という
スタッフから発信された意見が反映され、効率UPに繋がった例も!
変化を楽しみながら、挑戦する姿勢がある方にピッタリな職場です。

◆福利厚⽣充実…♪
東京電⼒のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度(規定あり)など、
福利厚⽣⾯が充実しています。
産育休や時短勤務など、⼥性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途⼊社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも!
社員の⾼い定着率も特⻑です。
◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適⽤。家賃の30%⽀給。
単⾝者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円(規定あり)

★当社ホームページでは、【VOICE~はたらく人の声~】として、
 実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。
 是非、ご覧ください。

アピールポイント

教育制度について

基礎的な研修を受けたら、その後は、先輩スタッフの指導のもと、実践で業務に慣れていきます。約3ヶ月間を独り立ちの目安にし、着実に育てていくので安心してチャレンジしてくださいね。
また、電気に関する専門知識(電気の仕組みや用語など)は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。

女性管理職について

責任あるポジションで活躍する女性が在籍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京都板橋区坂下2-5-1
<東京電力パワーグリッド(株)東京総支社 板橋事務所内>

(変更の範囲)変更なし

【詳細・交通】
三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分/「蓮根駅」より徒歩9分
※自転車・バイク・車通勤不可
【勤務地一覧】
・東京都板橋区坂下2-5-1

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

◆基本的なPCスキルをお持ちの方
高いパソコンスキルは必要なく、
タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK
※電気の知識はなくても大丈夫です。

◎学歴不問・経験不問
◎未経験者、ブランクある方も歓迎!
◎事務の実務経験も活かせます。

※契約の更新あり(勤務成績・態度により判断)、更新上限なし

【あると望ましい経験・能力】
こんな方を歓迎します♪
◇チームワークや協調性を大事にする方
◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方
◇意見や提案を積極的にできる方
◇新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇安定した環境で長く活躍したい方
【過去に採用した転職者例】
先輩スタッフの前職は、接客、販売、営業、営業事務、主婦など。
事務未経験者もいます。

勤務時間

標準的な勤務時間 8:40~17:20(うち休憩時間60分)
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間 7時間40分)
※コアタイム/なし

【残業について】
残業代は全額支給 月平均10時間程度

育児と両立しやすい

現在、産育休中のスタッフもいますが、復帰後の受け入れ態勢も万全です。
実際に、子育てしながら働いているスタッフも多数!
育休明けは、お子様が小学6年生までは、条件により最大2時間の時短勤務が可能です。
また、お母さんスタッフにとっては同じ境遇の仲間が多いので、
「子どもが熱を出した」「学校の行事で」などの際も周囲の理解を得やすい環境。気兼ねなく休みを取ることができます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■週休2日制(土日)
※年間平均5回程度の土曜出勤あり(会社カレンダーあり)
■祝日
■年末年始(6日)
■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇)
■慶弔休暇
■有給休暇
★入社4ヶ月後に支給!高い消化率を誇ります
■産前・産後休暇(育休取得率100%)
★取得実績多数!多数のワーキングママが在籍&活躍中
■子供の看護休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■賞与年2回
■給与改定年1回
■交通費全額支給
■社員食堂有
■カジュアル可(ジーンズもOK)
■正社員登用制度
■入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能
■健康診断費用全額補助
■残業代全額支給
■資格取得支援制度
■慶弔見舞金制度(規定あり)
■オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナー有)
■時短勤務制度(産育休復帰後、小学校6年生までは条件により最大2時間の時短が可能)
■健保の保養所やスポーツジムなど利用可(詳細は下記URL)
 http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は新規事務所オープンに伴う募集。これまでの経験や社会人としてのブランクは不問で、成長をチーム全体でバックアップしてくれるのは嬉しいです。「多くの方とお会いしたいと考えています」と採用担当が語るように多くの方に門戸が開かれています。「安定した環境で、長く活躍したい」「家庭と仕事を両立できる環境を探している」そんな想いをお持ちの方は応募のチャンスです!

会社概要

東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

当社は、電気をご利用頂くお客様に関わる業務を東京電力から受託。高い業務品質と万全のセキュリティ体制でお客様の快適で便利な暮らしをサポートしています。今後はグループ外からのオペレーション業務の新規受託にチャレンジし、より一層地域に密着したサービスを提供します。

東京電力のグループ企業ならではの安定基盤のもと、充実の福利厚生と働きやすさがあります。

会社名

テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 板橋事務所

事業内容

■情報処理サービス事業
■ビジネスプロセスアウトソーシング事業
■フィールドサービス事業
■エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負
■エネルギーの利用に関する調査、相談、各種用件取次業務等の請負
■一般用電気工作物の調査の請負
■ガス消費機器の調査・周知の請負
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■前各号に関する顧客対応並びに、リサーチ、コンサルティング及び情報提供サービス等の事業

設立

1999年6月24日

資本金

1,000万円

従業員数

2,296名(2024年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 種橋 章

会社全体でスタッフ同士が助け合う社風が根付いているので、質問もしやすい環境です。
会社全体でスタッフ同士が助け合う社風が根付いているので、質問もしやすい環境です。
休憩中にちょっとした雑談をすることも。オンとオフの切替がしっかりできます◎
休憩中にちょっとした雑談をすることも。オンとオフの切替がしっかりできます◎
20~40代が活躍!落ちついた雰囲気の中、仕事ができます☆
20~40代が活躍!落ちついた雰囲気の中、仕事ができます☆

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※選考の上、通過者のみ詳細をご連絡いたします

▼【STEP2】面接、適性検査

▼【STEP3】内定

◆2025年1月6日勤務開始
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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