仕事内容
◎月給40万円～/賞与年2回
◎駅チカ/4駅6路線利用可
◎柔軟に働けるフレックスタイム制
◎自由に使えるAnniversary休暇あり
◎土日祝休み/年休128日（昨年実績）
※土曜が祝日の場合は月曜日が振替休日に
「グローバルNo.1シェア」を目指す、
メンズスキンケアのリーディングカンパニーの
人事総務統括部門にて「採用業務」をはじめ、
人事企画全般のお仕事をお任せします。
【具体的には】
＊採用業務全般
＊採用の進捗状況確認および改善施策の実行
＊社内エンゲージメント向上施策
＊人事評価の取りまとめ
＊現場状況のヒアリング
＊新卒研修企画および実務運用
＊人事制度の企画・運用 など
◆採用業務以外はご経験やスキル、キャリア志向に合わせてお任せします。
◆当社では「人事制度企画」など、自ら業務範囲を広げることが推奨される環境です！
◆入社から最短1年でマネージャークラスへの昇格事例あり！希望するスキル/キャリアアップを応援・フォローする体制も整っています。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社には社員の声をしっかりと吸い上げて制度に落とし込む“ボトムアップ”の風土が根付いています。
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★フレックスタイム制
当社は元々、固定労働時間制でしたが、繁忙期も閑散期も一定時間働かないといけないので“余分な残業”が発生していました。そこで社員の意見を採用してフレックスタイム制を導入したところ、個々が裁量を持って働けるようになり、余計な残業も減りました！
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★ピアボーナス制度
「感謝を伝え合うような会社にしたい」という社員の想いを受けて、ピアボーナス制度を導入しました。
あなたの意見やアイデアも積極的に取り入れていきたいと考えているので、気軽にお聞かせください◎
お客様の「ライフスタイル向上」を目指す当社。社員にも健康的な生活を送ってほしいという願いから、しっかりと休むをことを推進しています。
【年間休日128日 ※昨年実績】
完全週休2日制で土日祝休み。しかも土曜日が祝日の場合は、月曜日が振替休日となります！6～9月で自由に取得できる夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇のほか、理由問わず自由に休める「Anniversary休暇」などもあります。※夏季休暇・Anniversary休暇の取得率は100％！
【フレックスタイム＆残業月15H以下】
仕事の状況やご自身の都合に合わせて就業時間を調整できる「フレックスタイム制」を導入。残業が続いている人がいれば「最近ちょっと、働き過ぎじゃない？」と声をかける文化もあって、無理をせず働こうという風土が根付いています。
