仕事内容
◆社会人マナーから学べる研修あり ◆残業月5h以下で定時退社が基本 ◆年休120日以上 ◆時短勤務・リモート・副業・オフィスカジュアルOK ◆夏期・年末年始に長期休暇あり ◆産育休あり ◆実働7.5h～
【入社後の流れ】
▼STEP1
・入社後は導入研修からスタート
・社会人としての基礎的なマナーから学べる
▼STEP2
・当社オリジナルの教育研修カリキュラムを半年間実施
・各種の検定にもチャレンジしながらスキルを習得
≪具体的には≫
■人に関わる企画立案とご支援
■顧客獲得に関わる企画立案とご支援 など
＼例えば…／
・採用マーケティングや面接代行
・人事評価制度、社員研修の立案や実施
・LP運用などのWEBマーケティング
・オンラインセールスなどのダイレクトマーケティング
・大手SaaS企業でのインサイドセールスやカスタマーサクセス など
将来的なキャリアとしてマーケティング、営業の人材育成はもちろん、人事コンサルタントや、経理や総務、広報（PR）への転進などジョブローテーションも行っています。
※将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では1～2年に一度の間隔でジョブローテーションも可能（希望制）！環境を変えることで「総合力」を身につけていただけます。新しい業務となった場合にも一人ひとりに寄り添い、フォローするのでご安心ください◎様々な業務に取り組むことで自身の成長を実感しながらご活躍いただけます。
POINT02 長期的に活躍できるフィールドが整っています！◆年間休日120日＆完全週休2日制
◆夏期・年末年始に長期休暇あり
◆残業ほぼなし！（月5時間程度）
◆産前産後休暇・育児休暇あり
社員一人ひとりのライフイベントに合った制度を整えています。腰を据えて安心してご活躍いただけます。
アピールポイント
★安心できるフォロー体制★
新しい環境、新しい仕事となると不安がつきもの。当社ではメンター制度を取り入れているため、気軽に先輩社員へ相談することができます。フォロー＆サポート体制が充実しているので、モチベーションを維持しながらステップアップを目指せます。
