仕事内容
☆アナタが、未来のアクセルの採用担当に◎
# メリハリがあるから長く働ける
# バックオフィスで支えるシゴト
# ジブンらしいファッションでOK
# フレックス&定時帰りもできちゃう
■面接対応
■新卒説明会の実施(週2回ほど開催)
■応募者への対応(メール・電話)
■求人媒体とのやり取り
■入社式(オリエンテーション)の計画
■応募者データの入力
■説明会や入社式の準備や資料作成
など、採用担当の仕事を覚えるために、
サポート業務からお願いします!
★シゴトが偏らないように協力♪
採用チーム全員で、日々の業務を割り振り、
大変そうなメンバーがいたら助け合うカタチ!
なので、いまは残業がほとんどなし♪
「まいにち、ぜんいん、定時退社」を目標に
もっとスムーズな仕事の進め方を考えています。
仕事の魅力
みんなで協力しあって成果をあげていく
――このコンセプトのもと、みな職場を盛り上げてくれているんです♪
長い目で業績を上げたり、
一人ひとりの成長を見守ったり…
そんな、一見ゆるい社風ですが、
これが私たちにとって最高のやり方なんです。
☆新拠点OPEN、絶賛拡大中なのが、何よりの証拠です!
嬉しいことに、そんな社風に
共感してくださるたくさんの方から、
「一緒に働きたい!」と
毎月ご応募をいただけるようになりました!
そんな皆さまと
もっともっと密にやり取りをしたいから、
すべての拠点で、
“社員採用”を支えるメンバー募集に踏み切りました!
*経験を積んだあとは、他事業部や他職種などへのキャリアチェンジもOKですよ!
アナタが目指してほしいのは、
【Axcellのリラックス担当】!
現在、シゴト探し真っ最中のあなたであれば、
キモチが分かると思いますが、
応募するときや、面接の連絡がきたとき、
面接の当日に会社にいくときに緊張しますよね。
求職者の“緊張ポイント”をできるだけなくして
面接が終わったあとに、「良い会社だったな!」と
思っていただくには採用担当のチカラが必要なんです!
日頃からにじみ出るリラックスさが
そんないつもの仕事にも出てくるのかなと思っていて、
メンバー同士が楽しく働くのも当社の特徴です。
シゴトに前向きになれる環境づくりも万端です!
アピールポイント
入社前は、タイピングよりスマホで
フリックする方が早かったメンバーが、
自然と、バリバリ仕事をこなす頼れる先輩に…
研修&協力しながら働くから、
日に日にできるコトがどんどん増えていくんです!
研修では社会人マナー、会社や業界について、
仕事の流れを学びましょう♪
タイパ重視の働き方ができるように、
先輩が一日のタイムスケジュールをお手本で組むことも◎
…あなたの上達ペースを尊重するスタイル♪
*希望を聞いた上で20代女性での管理職のキャリアも★実績あり♪