仕事内容
★東京で大型増員募集！
★自由度高い働き方！リモート勤務OK＆フルフレックス制
★産休・育休取得率100％！ワーキングママ活躍中
└復帰後の働き方にも柔軟に対応します
＜業務の流れ＞
▼アポイント・ヒアリング
ニーズが予想されるお客さまへアプローチ。
アポイントが取れたら、プロジェクト概要やエンジニアに求めるスキルなどのニーズをヒアリングします。
▼アサイン
ヒアリング内容をもとに、ニーズに沿ったスキルを持つ人材をマッチング。
当社在籍のエンジニアだけでなく、協力会社のエンジニアから最適な人材でアサインできます。
▼アフターフォロー
エンジニアの派遣後は、定期的に連絡や面談を行いサポートします。
このほか、採用イベント、ジョブフェアなどの人材獲得施策の支援、
見積書・請求書・契約書などの作成業務などもご担当いただきます。
＜入社後は…＞
OJT研修で基礎知識や、当社の業務の流れを学んでいただきます。
IT知識は働きながら覚えることができるのでご安心ください。
全国の拠点の仲間たちと情報共有しながら、
これまでの経験や強みを活かした、
あなたならではの営業スタイルを確立していきましょう。
◎職場の雰囲気は…
ちょっと咳をしていれば「大丈夫か？帰った方がいい」
と、気にかけてくれる上司。
仕事で悩んでいれば「こんな風にしたらどうだろう？」
と、アドバイスをくれる先輩。
自分がしてもらった嬉しいことを、
同じように返していくような、気のいい仲間たちが揃っています。
仕事の魅力
売上や契約数、新規顧客開拓など、
あらゆる成果に応じた充実のインセンティブ制度を導入！
頑張り次第で収入アップを目指すことができます。
さらに、入社1年目の若手向けの特別なインセンティブもご用意。
数字だけではなく、業務に取り組む姿勢を評価し、
契約に結び付くまでの成長を後押ししています。
☆年休125日＆残業少なめ・月平均10h以下
☆好きな場所でテレワークOK
☆フレックス勤務でプライベートも充実
と、ワークライフバランスを実現する働き方が可能！
さらに…
＼女性が輝ける環境づくりも／
女性社員で構成される「女性活躍推進会議」を設置し、
働く女性に立ちはだかる障壁を数々打ち破ってきました！
これまでに「シックリーブ制度」（※１）「おかえり制度」（※２）などを実現。
ぜひ、あなたの声も環境づくりに活かしてください。
（※１）風邪など体調不良の際に、有給を使わずにお休みできる制度
（※２）産育休の復帰後にならし期間をつくり、今後の働き方を模索できます
アピールポイント
＼女性管理職活躍中／
ジェンダーギャップは一切ナシ！
一人ひとりの頑張りを正当に評価しています。
