仕事内容
◆あなたの人事の経験を活かして、成長フェーズの企業の組織づくりに携われる
◆【賞与4ヶ月分支給&随時昇給あり】など、頑張った成果はそのまま評価!
◆年に2回、8日間の長期休暇あり&産育休取得実績あり
\新卒&中途の採用から、入社研修など幅広い業務をお任せします!/
《具体的には》
■新卒・中途の採用
■採用媒体の選定
■既存社員のサポート
■勤怠管理
■入社研修 など
新卒向けのビジネスマナー研修の実施や、社員の評価制度を整える仕事もお任せします!
成長フェーズの今だからこそ経験できる“イチから作る組織づくり”の楽しさを味わえますよ◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
今回初めて人事の組織を設置するため、“組織の土台作り”から携われるのがこのポジションの魅力。また、企業が成長フェーズということもあり、多くの人材と出会う中で、自分が採用した人が企業の成長と共に一皮むけていく姿を見届ける楽しさも感じられます。採用活動を通じて会社の未来を担うというのは責任もありますが、その分、自分の介在価値も感じられるお仕事です♪
POINT02 キャリアもプライベートも欲張りたい方にピッタリ!大きな裁量のもと組織づくりをイチから手掛け、人事の経験を活かしたあなただけのキャリアを描くことはもちろん、プライベートの充実もさせられるのが当社の魅力♪
・・・例えば・・・
★年に2回、8日間の長期休暇あり
★残業は少なめ&水日休みで無理なく働ける
★産育休取得実績あり!
ライフイベントを迎えても長く続けられる環境なので、長期的なキャリアを築きたい方にオススメです!