仕事内容
★既契約者さまのアフターフォローからスタート
★未経験OK
★完全週休2日
★高収入可(月給26万or28万以上スタート可＋営業実績ボーナス年4回)
★退職金：勤続20年約1,363万円、勤続30年4,887万円も(諸条件あり)
★ご契約内容のご説明・情報提供
★各種お手続きのご案内
★保険金・給付金などの請求のご案内 など
一人ひとりのお客さまに合った
保険プランのご提案ならびに
その後のアフターフォローがお仕事です。
【★安心の知名度と歴史★】
保険営業を始めるうえで不安なポイントに上がりやすいのが、
営業スタイルだと思います。ご安心ください。
100年以上の歴史と5万人の社員で構成された当社は
サービス認知度も抜群なので、
お話しを聞いていただきやすくご紹介もいただきやすいです！
◎慣れてきたら、一日のスケジュールを自分の裁量で管理できるようになるのも当社の魅力です。
◎業務をサポートするために、一人一台タブレット型モバイルパソコンと専用スマホをご用意し、リモートでの営業活動も実施中！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
～～*: 「生涯設計デザイナー」のある一日 :*～～
▼ 9:00 出勤／朝のミーティングに参加！
▼10:30 お客さまへのご連絡／お電話やメールなどで既存のお客様へアプローチ
▼11:45 お客さまの職場への訪問／お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問
▼13:00 ランチタイム／情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪
▼14:30 ご契約者訪問／お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施
▼16:00 帰社・報告／上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅
※営業拠点により出勤時間の差があります
仕事の魅力
★充実の研修で、未経験スタートも安心！
入社後はじっくりと、
必要な基礎スキル・リテラシー・心構えが習得できるよう
初期教育制度を導入。
自律した生涯設計デザイナーになるために
キャリアカレッジ長を中心として
生涯設計マイスター、インストラクターが基礎から丁寧に教えます。
10名前後の同期と同じタイミングで同じスタートを切れるので安心！
★5年間は教育期間！しっかり育てます。
業務スタート後も5年間はオフィス長・トレーナーが付き、
二人三脚で営業活動を行います。
定期的な研修や勉強会なども随時開催。
常に相談しやすい環境があります。
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆育児サービス経費補助※条件あり
（1人の子供につきその30％（月額20,000円限度）を支給）
◆チャイルドサポート休暇
◆介護休業
（要介護者1人につき通算730日、通算期間内で分割取得可）
◆株式報酬制度
（特別奨励金として株式を毎年給付）
◆退職金
（シニアデザイナーの場合）
・勤続20年で【約1,363万円】
・勤続25年で【約2,715万円】
・勤続30年で【約4,887万円】
……など、様々なライフイベントに対応できる休暇制度もご用意。
「プラチナくるみん認定企業」にも選ばれており
子育てしながらのキャリア両立を支援！
長期的なキャリアを諦めることなく、
家庭と両立しながら活躍し続けられます。
アピールポイント
入社後、1年にわたる充実した初期教育期間がございます。
入社前半6か月はキャリアカレッジ生として、商品知識・セールススキルなどの座学や、OJT研修を中心とした初期教育を受けていただきます。
7か月目以降、正社員契約に移行し徐々にお客さま対応などの実践的な研修に入ってまいります。
「2030年までに女性管理職比率30%を目指し、2024年4月にライン部長・ライン課長級に占める女性割合を30%とする」ことを目標に掲げ、女性が活躍できる環境を整備中です。（2022年時点28.5％）
女性社長塾、次世代女性経営塾、次世代女性リーダー塾等を実施し、積極的に上位職への登用を進めているので、ロールモデルとなる方がたくさん働いています。
気になる
