スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会 経理◆1h単位の有給取得可*家族/住宅手当あり*年休120日以上*時短制度ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

経理、会計、財務の求人

コーポレート系オープンポジション コーポレート系オープンポジション

株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】

経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎 経理事務*入社日からフルリモート*フレックス*残業ほぼ無*経験者歓迎

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 事業開発本部

その他業界の求人

オープンポジション【ポジションマッチ登録】 オープンポジション【ポジションマッチ登録】

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】 【オープンポジション】

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

でも、やっぱり一般社団法人上尾中央医科グループ協議会が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

  • 経理◆1h単位の有給取得可*家族/住宅手当あり*年休120日以上*時短制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

バックオフィスから医療機関を支える!
自分の時間と働きがい、両方手に入れませんか?

\職員一人一人に寄り添う風土/
患者様や地域の皆様に満足いただけるサービスを提供するためには、職員が充実した毎日を過ごすことが必要不可欠だと考える当グループ。
職員からも「愛し愛される病院・施設」を目指しており、様々な働きやすい制度を用意!

【例えば…】
★年間休日120日以上
★残業月10h程度
★6-7日間のリフレッシュ休暇
★職員住宅資金融資制度
└住宅の建築・購入、宅地の購入、住宅の増改築や修理の際に融資します。
★保養所・旅行プラン割引
★自動車保険の割引・車購入サポート

しっかり自分の時間が確保でき、私生活に役立つ福利厚生が大充実!
プライベートも楽しみながら働ける環境が整っています♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★【開院60年】1都6県に展開している安定基盤 ★【充実研修】多種多様な研修をご用意!★【6日以上の連休取得可能】メリハリ付けて働ける♪★【賞与年2回】頑張りはしっかり還元◎


当グループが運営する病院やクリニックの経理・労務業務をお任せします。

\具体的には/
・立替経費申請への対応(申請内容のチェックなど)
・給与計算
・各種社会保険の事務手続き など

◆グループ全体の経理業務は財務本部が統括し、各施設をフォロー。
本部と各施設で業務を分担しており、年末調整や決算書などの難易度の高い業務は本部が担当。
施設では経費計算や給与計算が中心のため、決められた仕事に集中できる環境です!

*★~*★~*★~*★~*★~*★~*★~*★~*★~

\入社後の流れ/
入社後はOJTを中心に研修スタート!
実務経験のない方は、まず先輩のアシスタントから。
できるところから少しずつ、先輩のお手伝いに入っていただきます◎
仕事に慣れてきたら、徐々に業務を任せ。
あなたの成長に合わせて進めていくので、実務未経験でも安心です。

実務のOJTの他にも…
・eラーニング
・AMG中途入職者研修会
・オンラインサロン など
多くの研修体制が整っており、基本から応用までしっかりサポート♪

仕事の魅力

POINT01 ライフステージに合わせて働く♪

当グループではどんな人でも、どんな時でも働き続けられる制度を完備。
特に、子育てしながら働くことをグループ全体として応援しています!

【制度・手当】
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎育児短時間勤務制度
◎母性健康管理制度
└必要に応じて健診のための通院や通勤の緩和を認めています。
◎家族手当
◎出産・育児支援金

職場として子育てと仕事の両立に理解があるため、不安を感じる必要はありません。
実際に、直近3年間では約200名が育休を取得。
多数の職員が育休から復帰して働き続けています。
経理課でも子育てをしながら働く先輩社員が活躍中!
働き方を柔軟に調整できるので、ライフステージの変化に合わせて長く働くことができます♪

POINT02 腰を据えて働ける安心感!

当グループでは多彩なキャリアを用意。
マネジメントのコースを歩むもよし、経理のスペシャリストとしてスキルアップを目指すもよし!
さらに、キャリアやライフイベントに合わせた研修を多数用意しています!
\\充実研修をご紹介!//
・中途入職者研修会
・医療事務研修
・接遇マナー研修
・CMS事務資格認定試験(初級~上級)
・業務別研修セミナー
・役職別研修
・人財育成セミナー
・独自のeラーニングシステム

不安なく長く働き続けることができるよう、職員一人一人をサポートしています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【勤務地】
東京都・千葉県にあるグループ施設の勤務
◎希望を最大限考慮します
◎車通勤OKです!(施設による)
◎下記はあくまでも配属例となります

===<配属例>===
【東京都】
・杉並リハビリテーション病院
杉並区西荻北二丁目5番5号

・浅草病院
台東区今戸二丁目26番15号

【千葉県】
・柏厚生総合病院
千葉県柏市篠籠田617番地

・津田沼中央総合病院
習志野市谷津一丁目9番17号

・船橋総合病院
船橋市北本一丁目13番1号

他2施設

\\★勤務地の詳細は下記URLからご確認いただけます★//
https://amg.or.jp/facilities_info/

【詳細・交通】
【東京都】
◆杉並リハビリテーション病院
JR中央線・総武線「西荻窪駅」北口徒歩2分

◆浅草病院
都営バス「今戸2丁目」徒歩4分
    「東浅草」徒歩8分

【千葉県】
◆柏厚生総合病院
東武バス「高田下」徒歩5分
JR常磐線「柏駅」西口徒歩18分
東武アーバンパークライン「柏駅」西口徒歩18分

◆津田沼中央総合病院
各線「京成津田沼駅」北口徒歩8分
JR「津田沼駅」南口徒歩8分
津41「津田沼中央総合病院バス停」徒歩1分
津71「谷津七丁目バス停」徒歩4分
津51「まろにえ橋バス停」徒歩5分

◆船橋総合病院
東武野田線「新船橋駅」徒歩6分

他2施設
【転勤の可能性】
原則、転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
千葉県(市川市、船橋市、習志野市、柏市、流山市)、東京都(台東区、杉並区、葛飾区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

職種・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK!

■専門卒以上
■給与計算や勤怠管理の実務経験をお持ちの方

<こんなあなたも大歓迎!>
■経理の経験がある方
■総務業務の一部で給与計算や勤怠管理したことがある方

<こんなあなたはぜひチャレンジを♪>
・コツコツとした仕事が得意
・縁の下から医療現場を支えたい
・チームワークを大切にできる

配属部署

経理担当は1つの施設あたり2~3名ほど。多い施設では5名が在籍しています。

【年齢構成】
新卒~定年近くの方まで幅広い年代で構成されています。
【男女比】
3:7

勤務時間

1ヶ月変形労働時間制 8:30~17:30の間で変動
(週平均実働40時間)

▼シフト例
【平日】8:30~17:30/8:30~12:30
【土曜】8:30~12:30

※病院や施設により多少異なります。
※土曜出勤は月2回程度(土日に連休も取得可能)
※土曜日の12:30以降、日曜日、祝日は基本固定でお休み

【残業について】
月平均10時間

休日休暇

<年間休日120日以上>
■月10日(土曜PM+日祝+シフト希望)
┗月に2~3回程度、土日連休を取得できます。
┗年2~3回学会やイベントなどがある場合は日曜の出勤がありますが、平日に代休を取得できます。
■祝日
■年末年始休暇(4.5~5日)
■GW休暇
■リフレッシュ休暇(6~7日)
■有給休暇(消化率ほぼ100%)
 有給休暇時間単位取得可(1h単位)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■介護休業制度
┗のべ93日間の範囲内で3回まで
■慶弔休暇
■特別休暇
結婚・出産・忌引き時に有休扱いの特別休暇を取得可能!

\\◎6日以上連続休暇の取得可能!//

待遇・福利厚生・その他

■年間休日120日以上
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/前年度支給実績:3.9ヶ月分)
■交通費(月10万円まで)
■社宅あり(独身寮)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■調整手当(月1~5万円 ※年齢や経験により異なる)
■家族手当(月10,000~15,000円/1人 ※規定あり)
■出産・育児支援金(1万円/出産時)
■退職金制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時短勤務制度(小学校1年生終了まで)
■車通勤OK(駐車場完備)※病院による
■海外研修(ハワイ※希望者のみ)
■保養所(軽井沢、那須、熱海)
■社員食堂
■ベネフィットステーション加入
■各種研修制度
■自動車保険の割引・車購入サポート
■職員住宅資金融資制度
■団体保険割引制度(医療・がん・火災・地震他)
■診療費関係見舞金制度
└グループ内の病院を利用した際、診療費や薬代を還付いたします。
※1親等まで医療費・薬代補助の対象です(月3万円まで)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

職員の働きやすさに重点を置き、多様な制度を整備している同グループ。研修制度も充実しており、さらに各施設には先輩職員が在籍しているため、いつでも相談しやすい環境があります。一人で仕事の不安を抱えなくてよいことも働きやすさにつながるでしょう。
職種・業種未経験の方、ブランクから復帰したい方、子育てと仕事を両立したい方。どんな方も、同グループでなら自分のペースで安心して、新しい一歩を踏み出せるはずです。

会社概要

1都6県に28病院と21介護老人保健施設等を開設。患者様をはじめ、皆様から「愛し愛される病院・施設」へ。

開院60年を迎えた当グループ。患者様や地域の皆様との温かいコミュニケーションをモットーとし、これまで歩んできました。現在の職員数は約20,000人。ハイレベルな医療サービスの提供によって地域医療に貢献するべく、職員の研修にも注力。看護・医療専門学校も開校し、次世代の医療人材の育成にも取り組んでいます。これからも患者様との信頼関係を大切に、皆さまの健康をサポートしていきます。

1都6県に28病院と21介護老人保健施設等を開設。患者様をはじめ、皆様から「愛し愛される病院・施設」へ。

会社名

一般社団法人上尾中央医科グループ協議会

事業内容

医療及び介護施設等の運営

設立

1964年12月

資本金

12億円

従業員数

19,948名(令和6年4月末現在)

代表者

会長 中村 康彦

備考

【本社】埼玉県上尾市柏座1丁目10番3-58

充実のの研修と手厚いサポートで安心スタート!未経験でも、ブランクがあっても大丈夫♪
充実のの研修と手厚いサポートで安心スタート!未経験でも、ブランクがあっても大丈夫♪
自慢の働きやすさ!ライフステージに合わせて自分らしく働けます。
自慢の働きやすさ!ライフステージに合わせて自分らしく働けます。
病院事務として患者様の健康に貢献。大きなやりがいを得られるお仕事です♪
病院事務として患者様の健康に貢献。大きなやりがいを得られるお仕事です♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web履歴書による書類選考

▼【STEP2】面接1回+適性検査 
※必要に応じて意思確認面談あり(内定後)

▼【STEP3】内定!

[適性検査について]
・Web適性検査を実施します。
(一般常識問題など/所要時間:60分程度)

[面接について]
・配属先の病院・施設にて院長面接(2次面接)の可能性があります。
・マスクを着用しての面接が可能です。

[選考スケジュールについて]
・ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
・ご応募から1ヵ月以内での入職が可能です。入職日は柔軟に対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
・応募の秘密厳守します