仕事内容
≪多くの人の役に立てるオフィスワーク≫留学などの経験を活かせる★賞与年2回★残業ほぼナシ★動画・通販のサブスク無料（規定あり）★映画チケット500円OFF★年間休日120日以上
【外国人スタッフを受け入れる企業】と
【社内の営業メンバー】とをつなぐ
サポート業務をお任せしていきます！
≪詳しくは…≫
◆各種書類の作成手配
┗社内の担当部署へ依頼するかたちです！
◆外国籍スタッフが就労中の企業へのヒアリング・フォロー
◆契約書の締結・契約更新
◆社内各部署との調整 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
☆お客様とスタッフたちをつなぐ「会社の顔」☆
外国籍スタッフたちを受け入れ中の企業様へ伺い
「何かお困りごとはありませんか？」
といったヒアリングを行っていきます。
必要に応じて関係部署につなげることで、
スタッフたちが快適に働き、
お客様が安心して事業を続けられる環境を作っていきましょう！
【例】
「ビザの更新が必要」→「ビザチーム」に依頼
「契約を新たに更新」→「業務チーム」に契約書の作成を依頼 など
☆営業メンバーは日中ほとんど不在にしているため、
契約締結など簡単な事務業務もお任せします。
≪"わからない"はしっかり解消できます！≫
新設ポジションですが、業界や業務に詳しい先輩がたくさんいるので、
なんでも質問OK！安心してスタートできますよ。
また、Slackを見ればわからないことがすべて解決できてしまうほど、
社員が頻繁に情報交換を行っています！
仕事の魅力
【1】上司とも気軽に話せる！
マネジメント層は比較的若い年齢の社員が多いので、
年齢が近いからこそ、仕事の悩みやプライベートな相談も気軽にすることができます！
【2】自分の視野が広がる！
ネパール、インドネシア、ベトナムなど、さまざまな国籍のスタッフが働く当社は異文化交流が日常の一部に。新しい視点や価値観を取り入れられるのも魅力の一つです。
【3】チャレンジしやすい環境
「こうしたほうが良い」「こんなふうにやってみたい」など
自分のアイデアを発信し、責任あるお仕事を任されるチャンスも豊富にあります。
営業スタッフのフォローに加え、外国籍スタッフが働く企業のサポートを担当するこのポジション。
「人の役に立ちたい」という思いをお持ちの方は、
やりがいを感じていただけるはずです。
社内外の多くの人と関わるので、
あなたの"コミュ力"を存分に発揮できます！
ルーティーンワークをこなすわけではなく、
毎日変化がある仕事。
「PCに向かってモクモク仕事できるか不安」といった方にもオススメです！
アピールポイント
≪女性の管理職も活躍中！≫
入社年次は関係なく、早くからキャリアアップが目指せます。
またライフイベントを迎えても長く働ける環境も整っています！
◆キャリアアップ事例：Mさん
・入社1年半で主任に着任（給与1万円アップ）
・その1年3ヶ月後にマネージャー就任（給与5万円アップ）
→産育休を取得後、復帰
・復帰前と同じポジションで活躍中です！
気になる
