仕事内容
●未経験・微経験からのチャレンジ歓迎
●12ヵ月の長期サポート（研修）体制を用意
●プロジェクトの8割以上がリモートワーク対応
●資格取得サポート・資格手当が充実
●残業は平均8.9時間と少なめ
座学研修、OJTなど充実の長期研修（12ヵ月）で
あなたの成長をサポート！研修後は興味のある分野の
プロジェクトに参画していただきます！
【入社後の流れ】※未経験入社の場合の想定イメージ
1ヵ月目⇒基礎研修
基礎的な知識をインプット
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2ヵ月目⇒オーダーメイド研修
開発/インフラ/サーバー/ネットワークの4種類から選択可能
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3ヵ月目以降⇒プロジェクトデビュー
研修内容を活かして業務スタート
◎当社では入社後1年間は「充実研修期間」となっており
先輩のサポートを受けながら、成長段階に応じた研修プログラムで
“活きたスキル”を身につけられます！
配属後は、当社グループ会社の取引先または
外部顧客に対するインフラ設計/構築～保守運用/DX/
コンサルティングなどをお任せします。
■キャリア相談室あり
いつでも専任担当者に、仕事や働き方に関する
悩みなどを相談できる“常設の窓口”を設置！
*結婚や出産を機に働き方を変えたい
*スキルアップして仕事の幅を広げたい
*働き方の選択肢を増やしたい…etc.
常駐する専任のアドバイザーが
あなたの理想の働き方やキャリアに向けて
どんな相談内容にも対応します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
東証プライム上場「東京きらぼしフィナンシャルグループ」の一員である当社。グループ全体で5万社以上の取引先があり、上場企業のプロジェクトはもちろん、地域企業向けのものなど多彩な案件を受託しています！さらに、上場グループ企業の安定基盤を活かして“働きやすい環境づくり”も推進。リモートワークも積極的に取りいれており、現状、8割以上のプロジェクトがフルリモート、またはセミリモートとなっています。
POINT02 積極的に『資格』を取得して市場価値の高い人材に！ゼロから知識を学びたい方はもちろん、転職を機に学び直したい方にとっても最適な環境をご用意！IT試験学習サイト「Ping-t」、e-learningの「schoo」のほか、より実践的な研修を可能にする「Udemy」の導入もスタート！研修は全額会社負担で、業務時間中に受講できます。さらに「資格取得手当」も充実していて、IT関連資格の取得が収入アップにつながるので、モチベーション高くスキルアップしていくことが可能です。キャリアアップ・スキルアップ志向の高いメンバーが集まっている当社。社内研修も定期的に開催しており、切磋琢磨しながら市場価値の高いエンジニアへと成長できる環境が整っています。
アピールポイント
〈未経験入社の場合の入社後の流れ〉※想定
■1ヵ月目
ITリテラシーの基礎やエンジニアとして必要な知識をインプットします。
■2ヵ月目
あなたの興味や志向に合わせ、開発／インフラ／サーバー／ネットワークの4種類から選択可能。さらに細分化した研修プログラムから研修をカスタマイズします！
■入社3ヵ月目以降
インフラや開発など研修で身につけたスキルを活かせるプロジェクトへ。
＜資格手当＞
＊Microsoft Expert（毎月4万円/3年間）
＊CCNP（毎月3万円/3年間）
＊ネットワークスペシャリスト:（毎月5万円・5年間）など
