仕事内容
◎未経験OK！ポテンシャル重視採用
◎インセンティブ充実｜年収1000万円も目指せる
◎土日祝休み｜年間休日130日
◎リモートあり
◎残業少なめ
◎手当充実(結婚祝い・出産祝い）
◎産育休実績あり
エンジニア人材を探している企業と、
エンジニアをマッチングさせるコーディネーター業務をお任せします。
━★具体的には★━
■エンジニアへのヒアリング
┗「こんな案件に携わりたい！」などの希望を伺います。
■最適な案件を紹介、面談へ同行
■案件に携わっているエンジニアのサポート、フォロー
■企業様への提案や折衝 など
━★入社後は★━
先輩社員（20代、40代）やエンジニアでもある代表の近くで、
■エンジニアとのかかわり方
■お客様への提案方法
■業界知識・市場理解
などを少しずつ学んでいきましょう！
みんな面倒見が良く気さくな人ばかりなので、
分からないことも気軽に相談できる職場です◎
━★こんな方にピッタリ！★━
エンジニアからも企業様からも
感謝の言葉をいただくことが多いこのお仕事。
人と接することが好き、誰かの役に立ちたい
やりがいある仕事に取り組みたい
‥という前向きな意欲のある方にマッチしやすいポジションです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「ITの知識もないし、私、お客様への提案できるかな…」という不安はご無用！
入社後に必要なIT業界の知識や企業様への提案は、先輩がしっかりお教えします。
最初はできなくて、分からなくて当たり前。
大事なのは「わからないことは素直に先輩に聞こう！学ぼう！」という姿勢。
頼もしい先輩達ばかりなので、なんでも聞いてください。
そして、徐々に理解を深めていきましょう。
研修後は、最初からすべての範囲を行うのではなく、プロパー営業から行うため
あなたのペースで一歩ずつ成長できる環境です！
他社では珍しい当社の特徴、それは、企業とエンジニアをマッチングする際にAIマッチングシステムを導入していること！AIによってアンマッチを防いだあと、人の手によって最適なエンジニア人材の選定や案件の選定を行うため、より精度の高いマッチングを実現しています。その結果、エンジニアのご希望に沿う案件のご紹介や、企業様のご要望に沿う技術を持ったエンジニアをご紹介でき、多くのリピートに繋がっています。企業様やエンジニアからの信頼を得ながら業務に取り組めるため、達成感とやりがいを感じられるのが当社の営業の魅力です。
アピールポイント
《STEP1》まずはIT基礎知識や現場・市場理解を深めよう◎
入社後3ヵ月は、先輩達のOJTを通じて、
IT業界の基礎知識や仕事の流れを学びます。
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《STEP2》実務スタート
初めはプロパー営業から実施。
業務の流れやコツを覚えていきます。
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《STEP3》独り立ち
業務の幅を広げていき、市場価値の高い人材コーディネーターとして成長していきましょう！
今後も部署拡大を視野に入れているので、「ポストに空きがない」とうころはなく、経験を積み、将来的には課長や部長などへのキャリアアップを目指せる環境です。
