サポート事務*住宅/健康手当あり*残業代全額支給*女性活躍中*ブランクOK

◆ブランクOK／30代～40代活躍中◆賞与昨年度実績4.5ヶ月分◆業務効率化に注力◆健康手当や住宅手当など福利厚生充実◆年休120日以上／残業少なめ／土日祝休み◆安定企業のバックオフィスとして活躍

営業事務として、下記業務をお任せします。

【 *具体的な業務内容* 】
◇データ入力（営業実績や売上情報など）
◇領収証の発行
◇電話対応
◇来客対応
◇荷物の受け取り・出荷
◇製品の組み立て・メンテナンス作業

★販売している無線機の組み立てや廃棄処理もお任せしますが、
プラスドライバーが使えれば問題なくできる作業ですので、ご安心ください◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

正社員

★最上階ワンフロア貸切のオフィス
★リフレッシュルーム完備

【東京本社】
東京都大田区平和島4-1-23　JSプログレビル11階

※（変更の範囲）上記を除く当社事業所
※転勤について、限りなく可能性は低いですが各事業所へ異動になる可能性があります
※転勤が発生する際は、本人と相談の上、決定いたします

【詳細・交通】

・京急本線「平和島駅」より徒歩8分

◇事務経験をお持ちの方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Word）
◇高卒以上

*＼こんな方はぜひご応募ください／*
◆一社で長く安定して働きたい方
◆働きやすい環境でオフィスワークを続けたい方

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【残業について】

残業は月20時間以下です。
定時退社を推奨しており、19時以降の残業は申請が必要になります！
プライベートとお仕事を両立させられる環境です◎

【*育児応援手当について*】
小学1年生から3年生の子を養育する社員を対象に、就業するために利用した《民間学童利用費用》《有料送迎サービス（タクシー利用も含む）》などの費用を、会社が半分負担します◎
※1回の利用につき上限3000円、月総額3万円まで

＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆有給休暇　★取得日数平均15日（令和5年度）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業

【産休育休活用例】

これまで多くの産育休の取得＆復帰実績があります！
育休復帰後は、お子さんが小学校に入学する前まで時短勤務を活用することができ、子育てを理由に退職する社員はほとんどいません◎

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年3回（7月・12月・決算賞与10月）
◆各種社会保険完備
◆通勤手当（月5万円まで）
◆残業手当
◆健康手当（月3000円／定期健康診断を受けている方や非喫煙者が対象）
◆住宅手当（月1万円／世帯主かつ借り上げ社宅等に住居していない方が対象）
◆育児応援手当
◆資格手当（当社規定に定める資格）
◆役職手当
◆時短勤務制度（子が小学校就業前まで）
◆女性活躍プロジェクト
◆情報通信設備企業年金基金
◆永年勤続表彰制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆団体生命保険
◆3大疾病保険加入
◆健康診断（40歳以上／人間ドック、50歳以上＋脳ドック）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆福利厚生施設（ハワイ・リゾートラスト・伊豆 他）
◆ストレスチェックの実施
◆相談窓口の設置
◆資格取得支援制度
◆書籍購入補助制度
◆外部研修制度
◆社員親睦会
◆社員旅行（国内・海外）
◆屋内禁煙

株式会社テレコム　東京本社

◆業務用無線通信機・EMS機器の販売・施工・メンテナンス
◆通信機器のレンタル
◆携帯電話の販売
◆電波伝搬調査
◆第2種電気通信事業

昭和56年11月4日

179名（令和6年9月現在）

代表取締役　堀越寛生

https://www.telcom-net.co.jp/

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【STEP2】1次選考（面接）★WEB面接
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◆結果については合否に関わらずご連絡致します