※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
★ゲストを夢の世界へとご案内★
あなたも主役の一人!一緒にピューロランドを創り上げましょう
オープンから18年。
年間で約100万人もの人々が訪れ、
変わらぬ人気を得ているサンリオピューロランド。
地方から出てきた方、お子さんの誕生日のお祝いにきた方、
ショーを観にきた方など、ご来園される目的は様々ですが、
全てのゲストに最高の一日を過ごしていただきたいという想いで、
スタッフ一同業務に取り組んでいます。
あなたもピューロランドの一員として、一緒に夢の国を創り上げてみませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
各エリアごとに、接客・販売業務を中心に担当していただきます。
また、アルバイトの管理や教育もお任せします。
<<★具体的には★>>
○チケットブースでの入場券の販売や引換え
○ゲートでの入退場管理
○インフォメーション業務（館内のご案内・アトラクション券の販売・バースデーサービスの受付）
○カストーディアル（イベントコントロール・簡易清掃）
○アトラクション運営
<<★たくさんの「ありがとう」がもらえる★>>
ピューロランドの世界へとゲストをお迎えすることがあなたのミッション。サービス・アトラクションスタッフは、ゲストと触れ合う機会が最も多いポジションでもあるので、些細なことでも「ありがとう」という言葉をいただける機会がたくさんあります。
「初めてピューロランドにいらしたご家族がいらっしゃいました。その方々は、16：00からご入場されたのですが、よくよくお話を伺ってみると、その日は宿泊して明日もいらっしゃるとのこと。そこで、パーク内のご案内と共に、2日間のスケジュールを一緒に立ててさしあげたんです。そうしたら、次の日のお帰り間際に、別のポジションで業務についていた私のもとにわざわざいらっしゃって、『お陰ですごく楽しく過ごすことができました。本当にありがとう』と声を掛けてくださったんです。その時は本当に嬉しかったですね。」（先輩社員より）
アピールポイント
教育制度について
▽【1日目：総務課での研修】
企業理念や事業内容等の基本的な知識を学び、パーク内の見学を行います。
▽【2～3日目：運営課での研修】
どこに何があるか、ゲストからの問合せにはどのように対応するかなど、当社での接客に必要な知識や情報を学びます。
▽【4日目以降：現場でのOJT研修】
各ポジションにて、現場での仕事を経験しながら、一つひとつの業務を先輩から教わります。
募集要項
雇用形態
契約社員
- 【正社員登用について】
- 6ヶ月単位（5月末＆11月末の年2回）で契約更新を行います。
★入社後、2回契約を更新
⇒スキル手当取得にチャレンジ（面接および筆記試験）
※ほとんどの社員がチャレンジし、合格しています。
★その後、更に2回契約を更新
⇒正社員登用にチャレンジ（面接、筆記試験、レポート）
※毎年1～2名の社員が正社員へと登用されている
実績があります。
勤務地
☆★サンリオピューロランド★☆ 東京都多摩市落合1-31
※転勤の可能性はありません。
【交通アクセス】
京王線・小田急線・多摩モノレール「多摩センター駅」より徒歩約5分
<<★新宿から約35分★>>
多摩と聞くと「遠い」というイメージを持たれる方も多いかもしれませんが、実はそんなことはありません。新宿から約35分と意外と近く、アクセスも良いので通勤にも便利ですよ。
応募資格
<<★未経験者大歓迎★>>
○高卒以上
○2009年新卒者の応募も歓迎です
※特別な経験やスキルは必要ありません。大切なのは、なぜサンリオで働きたいのか、サンリオで何をしたいのかというあなたの想いです。面接では、ぜひあなたの熱い想いをお聞かせください。
- 【あると望ましい経験・能力】
- <<★こんな方にオススメ★>>
○人に夢を与える仕事がしたい
○子供が大好き
○ヤル気とガッツに自信あり
○サンリオが大好き
○失敗をバネに成長できる
○チームワークを大切にできる
- 【過去に採用した転職者例】
- 前職は人によって様々ですが、共通しているのは「サンリオが大好き」ということ。
経験よりも「サンリオで働きたい」という想いを重視しています。
配属部署
希望と適性により、サービスグループまたはアトラクショングループに配属となります。
※現在、サービス・アトラクションスタッフとして20代のメンバーを中心に18名の社員が活躍中！
勤務時間
8：00～21：00の間で実働7.5時間（シフト制）
※繁忙期を中心に、上記範囲を超える場合があります。
★「サービス業って忙しくてお休みがとれないんじゃない？」なんていう心配はいりません。シフト管理をしっかりと行っているので、スケジュール通りにしっかりとお休みをとることができます。
休日休暇
★年間100日★
月別のローテーション制
土日祝日勤務あり
◎年次有給休暇
◎慶弔休暇
◎母性保護・産前産後休業・育児休業
待遇・福利厚生・その他
◎昇給年2回、賞与年2回(会社業績、職務勤務評価による)
◎各種手当(時間外、生活、スキル手当 等)
◎社会保険完備
◎交通費非課税限度額内全額支給
◎契約保養施設
◎団体保険制度
◎サンリオ店舗商品割引購入制度
◎労災上乗せ保険制度
◎体育奨励事業補助金制度
◎ピューロランド・ハーモニーランド無料入場
女の転職！取材レポート
年間100万人もの人々が来場しているサンリオピューロランド。
ハローキティやシナモンなどの人気キャラクターたちに会える夢の国として、オープン以来不動の人気を誇っています。
当社で働くスタッフの方々も、このピューロランドの魅力に引き込まれた方が多く、みなさん笑顔で本当に楽しそうに働いていらっしゃいました。人々に夢を与えることで自分も楽しく働くことができるなんて、とても素敵な仕事だなと感じました。
この仕事で磨ける経験・能力
<<★お客様との距離が近い★>>
一般的なサービス業に比べ、ゲストとの距離が近く、コミュニケーションのきっかけがたくさんあることがこのお仕事の特徴です。例えば、バースデーバッヂを付けているゲストには、「おめでとうございます」と一声。たくさんの出会いと感動を味わえるのは、ピューロランドならではです。
会社概要
☆★人と人の心をつなぐ友情の架け橋になるために★☆
企業理念：幸せとは、愛することを知ること
施設理念：ありがとうといえる楽しいコミュニケーションの場
私たちサンリオは、創業以来変わらぬビジョンのもと、ソーシャル・コミュニケーションビジネスを推進してきました。そして、そのビジネスを時間的・空間的に広げたのが、『サンリオピューロランド』なのです。これからも変わらず、心が触れ合う「時」と「場所」でお客様にサービスと感動を提供し続けていきます。
事業内容
<<★主な事業★>>
◎テーマパーク運営 ◎外部公演 ◎TV番組制作 ◎ブライダル
<<★サンリオピューロランドの人気の秘密★>>
○全天候型だから雨の日でも思い切り楽しめる！
○季節ごとのイベントが盛りだくさん！
○本格的なライブエンターテインメントを楽しめる！
○サンリオピューロランドでしか買えないオリジナルグッズが手に入る！
資本金
40億5000万円(株式会社サンリオ100％出資)
従業員数
239名(2008年12月1日現在：アルバイト・出演者を除く）
★容器もキャラクター★ サンリオならではのこだわりが、細部にまで見られます。
★アトラクションショー★ シナモン＆フレンズが全員登場のミュージカル「シナモンの『ひみつの扉』」
★イルミネーション輝く外観★ 現在はクリスマスバージョンのイルミネーションです。
応募・選考
選考プロセス
最後までお読みいただきありがとうございます。
「人と接することが好き」「サンリオが大好き」など、応募動機は何でも構いません。
興味を持たれた方は、ぜひ女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
☆書類選考に10日程度お時間を頂いております
☆結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次面接（人事担当、職場責任者 他 計2～4名）
☆面接時間は、パーク内の見学も含め、約45分です。
▼【STEP3】2次面接（役員＋人事責任者 計4名）
▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは約3週間～1ヶ月を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
