仕事内容
*未経験者歓迎♪社会人経験がなくてもOK!
*オンラインでの商談なので外出なし♪
*成果を正当に還元するインセンティブ制度あり
*産・育休の取得、復職実績あり
*面接用の難しい志望動機は、いりません!
お客様の事業効率向上などに関わるご提案を行います。
【お仕事の流れ】
▼電話、メールなどでアプローチしてアポ取り
▼オンラインでの商談
▼受注後、申込書を作成
▼サービスの使い方の説明などアフターフォロー
◎インサイドセールスは、お客様の最初の窓口となり初期対応を行うポジションです。
◎当社のフィールドセールス(訪問営業)と連携して業務に取り組みます。
≪提案例≫
●ケース1/業界問わず、人材不足にお悩みのお客様の場合
⇒スキマ時間でアルバイトができるアプリを活用する方法のご提案 など
●ケース2/海外の方にアプローチしたい観光業界のお客様の場合
⇒インバウンド向け観光メディアでのプロモーションのご提案 など
●ケース3/新規集客にお困りの美容室、美容サロンのお客様の場合
⇒SNSと動画を駆使した次世代プロモーションメディアを活用する方法のご提案 など
●ケース4/儀社選び、相続手続き、お墓・仏壇購入などでお困りのお客様の場合
⇒インターネットメディアとオペレーターによる葬儀社・士業・お店選びのご提案 など
≪お取引実績≫
・住宅関連販促メディア事業会社
・エンディング領域総合サービス事業会社
・飲食店受発注システム事業会社
・医療系プラットフォーム事業会社 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
効率の良い就業スタイルを採用している点も、当社の魅力の一つ♪
先輩の7割がフルリモートワーク、
3割が週1~2出社・週3~4リモートのハイブリットワークで働いています。
また、残業も月20時間以下のため、空いた時間を趣味や習い事に充てるなど、
プライベートも充実させやすいのも特長♪
「当社に転職して生活リズムが整った!」という社員の声が多数届いています♪
リモートで働ける利点は効率性だけではありません。
保育園の送迎がしやすいため、小さなお子さまがいても仕事と育児を無理なく両立しやすいメリットも♪
実際に育休の取得・復職実績があり、育児と仕事を両立している社員がいます。
また、女性は子育てによるキャリアの中断を余儀なくされやすいのがまだままだ一般的ですが、
当社であればフルリモートなどをうまく活用することで無理なく仕事を続けることが可能。
こうした環境もあり現在のチームリーダー5人のうち4人が女性と、着実にキャリアアップを実現しています!
アピールポイント
当社が何よりも大切にしているのが、「人材」です。
そのため、万全の教育体制をご用意してお待ちしています!
≪研修の一部≫
・ビジネスマナー研修
・新人研修(セールスプロモーションについてイチから学びます)
・商談を想定して行うロールプレイング研修
・先輩に同行して行うOJT・実地研修 など
◎研修後はリモートワークが基本なので、チャットやオンライン上でのコミュニケーションがメインになります。
現在、チームリーダーとして活躍する5人のうち4人が女性です。
キャリアアップに男女の垣根は一切ありません。
なかには、未経験入社・2年目でチームリーダーとなり、マネジメントにチャレンジしているメンバーも!
年齢や社歴に関わらず、実績をフラットに評価する体制なので、スピーディーなキャリアアップを目指せます。