仕事内容
★年間休日130日／残業は月平均10時間ほどと少なめ★会社の飲み会は年1回程度など、オンオフのメリハリがある社風★副業OK★服装自由
『東芝テック』など大手企業からの一次請けシステム開発案件を担っている当社。
あなたには勤怠管理、備品管理など総務事務のお仕事をお任せします。
【具体的には】
■総務
・健康診断の手配と管理
・就業規則の作成
・助成金の申請
・備品管理
・事務所清掃
・事務所内飲料の手配・社内イベントの手配 など
■人事
・勤怠管理
・新卒、中途採用
・就労ビザの管理 など
■一部経理
・請求書の発行
・受発注書の発行および管理
・小口現金の管理 など
★一度に過度な業務量をお任せすることはないので、ご安心ください！
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社が着実に成長を続けてこられたのは、間違いなく社員のみなさんの力があってこそ！
そのため、社員の“働きやすさ”にとことん寄り添った社内体制を整備しています。
＊年間休日130日
＊完全週休2日制（土日、祝）
＊残業も少なめ（月平均10時間）
＊年次有給休暇（積極的に消化することを推奨／※消化率93％）
＊産育休の取得実績あり
＊服装・髪型・ネイル自由 など
お任せするのは総務・人事のほか、一部の経理業務までと業務幅が広いのが特長。さまざまな視点から会社の成長や課題をキャッチアップできるポジションなので、そこから得た情報を上司や他部署に伝えて業務改革を行うなど、バックオフィスから成長を支えられるやりがいがあります。
現在は、「業務改善プロジェクト」を立ち上げようとしている段階。今後はこれまで以上に「生産性UP／コスト削減／働きやすい環境づくり」などバックオフィスから会社の役に立てる機会が増えていきます！
アピールポイント
入社後は先輩社員のサポートを受けながら、OJT形式の研修を実施します。
