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株式会社翔栄クリエイト オフィスデザイナーの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社翔栄クリエイト

  • オフィスデザイナー

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

型にはまることなく、クオリティーを追及し続けて下さい!

■デザインオフィスで企業にモチベーションアップとブランディングをもたらす■

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★オフィス・ショールーム・店舗のデザイン、設計
★企業をブランディングする空間の創造 

オフィスデザインは、住居のインテリアや、グラフィックの要素も含まれた総合空間デザインです。 内装材や什器、IT機器にいたるまで、あらゆる選択肢から最適な提案を行います。 

○企業や店舗に訪問し、お客様からデザインの要望だけでなく、「どんな業務フローでどう人が動くか」「その場所に必要な機能は」「どんな企業ブランディングを行いたいか」「働く社員にどんな気持ちを持ってもらいたいか」など、様々な角度からオフィスを考えていきます。 
○「お客様との共同作業」ということを第一に、より良いオフィスを一緒に創り上げていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社:東京都港区東麻布1-26-2

◇大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩1分

【詳細・交通】
大江戸線『赤羽橋駅』より徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■求める人物像■
◎気配りが出来、柔軟な発想の出来る方
◎お客様の立場に立って考えられる方
◎礼儀作法のしっかりした方
◎ハイクオリティーを追及できる方

■必要なスキル・資格■
●オフィスを含む商業施設の空間デザイン経験者
●LightWaveをはじめとする3次元CGソフトの操作ができる方
●CADのVectorworksの操作ができる方

【あると望ましい経験・能力】
■美術やデザイン系の学校等で基礎知識を学んだ方
■一級建築士資格をお持ちの方

※デザインの経験だけでなく、「オフィスとは何か」を深く追求していける方にお任せしたいと思っています。

配属部署

デザインルーム

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇

上記の他に最低週1日の休み有り

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■会員制リゾートエクシブ
■健康診断年一回(自己負担無し)
■退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

移行前データなし

この仕事で磨ける経験・能力

お客様のパートナーとして「成長する強い企業づくり」を共に目指す仕事です。オフィスの主役は「人」。良い環境は仕事の効率へとつながります。
お客様との共同作業になりますので、コミュニケーション力や時代感覚、応用力や鋭い感性はもちろん、向上心・品性・教養力が自然と身に付きます。

会社概要

急成長中の『翔栄クリエイト』!2008年上場を目指しています!

翔栄クリエイトとは、お客様のオフィス環境改善の為に、オフィスデザインの提案から、内装工事までを一貫して手掛けている企業です。
『企業の活性化は、社員が誇りと自信を持って働くことが出来るオフィス環境作りから始まる』という考えを軸に、企業の個性、効率性を最大限に引き立たせ、業績アップを推進させたいと考えています。

急成長中の『翔栄クリエイト』!2008年上場を目指しています!

会社名

株式会社翔栄クリエイト

事業内容

■オフィスの空間コンサルティング
■オフィスデザイン
■オフィス移転やリニューアルに関するプロジェクトマネジメント
■オフィス什器の製造・販売
■内装工事
■設備設計・施工
■ファシリティマネジメント及びオフィス物件仲介

設立

1997年8月

資本金

54,000,000円

売上高

平成18年度見込 12億円(2006年7月) 

従業員数

25名

代表者

宇佐神 慎

ガラスパーティションのミーティングルーム!!会話も弾みます。
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「アジアンテイストでリラックスできる空間」を演出しています。
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フラットな印象を与えないようなエントランスのデザインを提案。
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応募・選考

選考プロセス

【Step1】エントリー
  ▼
【Step2】面接
  ▼
【Step3】内定
  
※エントリーから内定までは2週間位を想定しています。