※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
お祭り、学園祭、こども会・・・地域の行事にあなたの存在は欠かせない！店長・営業幹部を目指して下さい
「再来週の夏祭りでフランクフルトを売るから
安くておいしいウインナー200本よろしく頼むよ！」
「来月、大学の文化祭でお好み焼きを売るんです！
どの小麦粉が一番安いですか？」
地域密着型の業務スーパーだから
何か行事があると、みんなに頼られる。
商品のアドバイスにも気合が入る。
仲の良い地元のお客様がどんどん増える。
「お陰様で完売したよ！ありがとう！」
そんなお客様の喜びが、元気の源です♪
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
「良い品をより安く」をモットーに、地域の多くのお客様に愛されているサンセブンの業務スーパー。
設立7年目にしてなんと全国80以上の店舗を展開！
過去3年間では200%以上の売上を誇るなど、安定した業績を収めています。
今回、そんな業務スーパーで働く販売スタッフの仕事の魅力を、
採用担当の石倉さんに伺いました！
【Q】
「業務スーパー」という一般的なスーパーとは異なる形態をとっていますが、
実際どのように違うのでしょうか？
【A】
業務スーパーはその名前の通り、業務用、つまり飲食店を営んでいるような
法人のお客様のために商品を揃えた店舗展開を行っています。
そのため、大型のスーパーでは1万種類以上の商品を扱っているところ、
当スーパーは4000種類。
自社ブランドを多く展開し、厳選したアイテムを揃えているので、
受発注の際も管理しやすく、効率よく業務を進めることができるのです。
【Q】
なるほど。それでは、御社の業務スーパーならではの働く面白さを教えてください！
【A】
そうですね。現場で働くスタッフ達の手でお店を作っていけるところですね。
地域に根付いた店舗展開をしているので、何よりもお客様の声を一番大事にしています。
そこで、最も身近でお客様の声を聞いているスタッフ達の意見を尊重しているんですよ。
【Q】
例えば、どんなところにスタッフの意見が反映されているのでしょうか。
【A】
陳列方法はもちろんのこと、品揃えなども、スタッフの意見を元に発注を行っています。
売れない商品があれば別の商品を発注したり、お客様の「こんな商品がほしい！」という声を元に、
本社にその商品の発注をお願いしたり。
また、地域の夏祭りや文化祭など、イベントが行われる時期が近づくと
商品の予約がいっぱいで、100万円分予約された学校も！
それに向けた品揃えを考えてみたり、お勧めの商品の棚に目立つようなPOPをつけてみたり。
実際にチラシを持って学校や施設を訪問して販促活動することもあるんですよ。
【Q】
業務用の商品を扱っているだけに、地元の方とのコミュニケーションをとる機会もたくさんあるんですね。
【A】
普段は手にすることが少ない業務用の商品が多い分、お客様から質問を受けることも多いですしね。
自分のアイデアや発想を活かしながら、接客を楽しむことができる。
社員みんな楽しく仕事していますよ！
アピールポイント
教育制度について
店舗に配属後、レジの打ち方や商品陳列、発注方法など基本知識を習得。その後店長について、店舗マネジメントのノウハウを身につけていきます。人材育成の仕方や、店舗の状況を把握しながら商品発注スキル、損益管理表の見方など、人・物・金を管理するスキルを体で覚えていきましょう。わからないことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてくださいね。
募集要項
勤務地
【全国の店舗】
兵庫19店舗、大阪11店舗、愛知13店舗、三重7店舗、東京4店舗、埼玉8店舗、千葉6店舗、神奈川4店舗
※関東・中部を積極的に採用しています。
※詳細は以下HPをご参照下さい。
（http://www.sun-7.co.jp/）
【転勤の可能性】
原則自宅から1時間以内で勤務できる店舗への配属となりますが、期間を区切り、転勤もあります。※希望を考慮致します。
- 【勤務地エリア】
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県
応募資格
高卒以上 ☆未経験・第二新卒歓迎！
～☆○oこんな方をお待ちしていますo○☆～
*アイデアを活かした店舗づくりに挑戦したい方
*業務スーパーという新しい環境にチャレンジしたい方
*若い内から早くキャリアアップしたい方
- 【過去に採用した転職者例】
- ◎小売・流通業界からの転職の理由
→「業績も良く、経営基盤が安定している」「現場主義を掲げているので自分の経験が活かせそう」
◎営業など異業種からの転職の理由
→「人と接することが好き」「未経験からでも始められそう」
勤務時間
8:30～22:00の間で実働8時間
※シフト制
※店舗営業時間により異なる場合あり
休日休暇
■シフト制（6日～9日/月）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※年間休日105日
待遇・福利厚生・その他
■昇給（年1回）
■昇格（年1回）
■賞与（年2回、業績による）
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■制服貸与
■車通勤可
■駐車場あり
女の転職！取材レポート
設立7年目にして既に全国80店舗を展開！増収増益を続けるその裏には、常に前向きに業務に取り組むスタッフ達の姿がありました。「少ない人数なので、社員一人ひとりが店長感覚を持って頑張っています。だからこそ、店舗経営は現場の意思を尊重してすべて任せているので、自分らしさを活かした仕事スタイルを発揮できますよ！」と採用担当の石倉さん。業務スーパーならではのやりがいがたくさんありそうです♪
この仕事で磨ける経験・能力
地域のお客様に密着した店舗経営のノウハウが身につきます。現場の声を尊重する社風があるので、あなたのアイデアや発想がそのまま売り場に反映される面白さがあります。
会社概要
「良い品をより安く」をモットーに、全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開。
全国80店舗以上の「業務スーパー」を展開するサンセブン。当社は、G-７グループ【親会社：（株）G-７ホールディングス（東証・大証１部上場）】の中で、食品スーパーを運営する会社として設立されました。“キャッシュアンドキャリー”という卸売りの販売形態を取り入れ、飲食店や食品小売店など法人のお客様から地域の一般のお客様に向けて、安くて質の高い商品を販売。この形態が広く受け入れられ、毎年増収増益を続けています。
会社名
株式会社サンセブン【株式会社Ｇ-7ホールディングスグループ】
事業内容
1．「業務スーパー」のチェーン展開
2．その他の小売業のチェーン展開
【売上高】
288億4941万円（2007年3月期実績／対前年112.7％）
255億9958万円（2006年3月期実績／対前年149.2％）
171億6167万円（2005年3月期実績／対前年202.7％）
【経常利益】
2億7151万円 （2007年3月期実績／対前年228.4％）
1億1886万円 （2006年3月期実績／対前年106.5％）
1億1156万円 （2005年3月期実績／対前年377.1％）
従業員数
- 【平均年齢】
- 39才
- 【中途入社者の割合】
- 90％
棚卸しとレジと発注と・・・大忙しの一日ですが、慣れるとすごく楽しいんです！
ラックを深くしたり段ボールを棚として活用し、効率のいい陳列方法を考えています。
プライベートには、仲の良いメンバーで旅行に行くことも！
応募・選考
選考プロセス
★☆----採用担当より----☆★
当社は設立7年目とまだまだ若い会社。会社の体制も現場の接客スタイルも完璧なものではない箇所もあるので、あなたの意見をどんどん出していただきたいと思っています。異業種・異業界からの転職も大歓迎！前職で培った経験活かして、当社で新たな風を吹かせてくださいね。
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】1次選考（担当責任者面接）
▼【STEP3】2次選考（役員面接）
▼【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
