仕事内容
*20代～40代の女性社員が中心
*東証プライム上場＆上場以来、増収・増益
*債権回収管理職候補者の採用
*産休育休制度取得実績あり
*勤続10年以上のベテラン社員も在籍
→ゆくゆくは経営側のポジションへ！
債権回収業務を中心とした、全国の学生マンションにおける【家賃の管理業務】全般をご担当いただきます。ゆくゆくは経営視点も身に付けながら、幅広くご活躍いただけるポジションです。
――具体的な業務――
■提携業者・保証会社との調整
□営業店との協力
■管理センターへの訪問・依頼
□提携業者・賃貸保証会社との調整
■契約者へ架電・交渉折衝・督促書面発送
□契約者からの問い合わせ対応
■弁護士との折衝 など
――業務のPOINT――
■自身の仕事がダイレクトに会社の売り上げにつながる仕事です！チームで一丸となり、達成を目指す風土のもと働けます。
■ケースバイケースで対応が異なる正解がない仕事です。だからこそ、様々なシチュエーションに対応できるスキルを習得できます。
■チームは同僚・上司とのつながりが厚いことが特徴。対応の難易度に応じて上司がすぐにフォローするなど、すぐにサポートできる体制です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
業務は基本的にOJTでフォローしていくスタイルです。実業務を通して対応の仕方や考え方などを教えますのでご安心ください！正解はない仕事だからこそ、ケースごとに柔軟に対応できるスキルが身に付くはずです◎また、わからないことは何でも気軽に聞けるよう雰囲気作りも大切にしています。"怒る"なんてことはありませんので、気兼ねなく質問してくださいね。
POINT02 【即戦力として採用】ゆくゆくは部署・会社を牽引する存在へ。債権回収を行っている当部署は、会社の売上に直結する部署として大きく貢献できる特徴があります。加えて、今回は現在事業を牽引するSさんの後任として採用する時期リーダー。一社員というより、経営側の視点を持って業務に取り組んでほしいと考えています。裁量が大きいことは言うまでもなく、子会社の運営にも携わっていくことも可能です。ぜひ当社でキャリアの幅を大きく広げませんか？
