仕事内容
*17:30に退勤可能!明るいうちにオフィスを出られる*人事労務経験を活かせます!*産育休取得率&復帰率100%!将来ママになっても働きやすい会社*年間実質140日のお休みを取得可*賞与の年間支給実績は60~80万円
人事労務課でチームをバックオフィスから支える
【労務業務】を中心にお任せします!
≪具体的な仕事内容≫
◇勤怠管理
◇従業員の入社・退職手続き
◇社会保険や労働保険の手続き
◇人事データの管理と更新
◇人事評価に必要な手続き など
★使用しているツールについて
人事労務手続きで主に使用していているのは、
「カオナビ」と「オフィスステーション」という
クラウドサービスです!
初めてでも使い方を教えるのでご安心を♪
★配属部署について
現在、人事労務課のメンバーは3名。
隣や向かいの席にメンバーがいるので、協力して仕事を進められます。
堅苦しいルールはないため、業務に関するアイデアや意見出しも歓迎!
あなたのご経験を活かして、やりやすい方法で業務を進められます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
★業務に支障がない範囲であれば、日単位で出勤時間を調整することも可能(8:30~17:00の勤務時間に変更、など)
★入園式、運動会など、子どものイベントでの有給取得率は100%!
===
中には、2回の産育休を経て復帰した社員も。休日も多く余裕をもって働けるから、自分や家族の時間も大切にできます。旅行をしたり新たな趣味を始めたり、仕事以外も楽しみたい方にはピッタリの職場です。
約半年前に、女の転職type経由で2名の社員が新たに入社し、人事労務課は現在3名のチームとなっています!入社15年目の榎本を中心に、みんなで協力しながら業務を進めています。実際に活躍中のメンバーからは「穏やかでみんなのほほんとした印象です(笑)」といった声も。分からないことがあっても、優しく教えてくれるメンバーなので安心してくださいね◎
≪人事労務課・榎本≫
この会社で働いて15年目になりますが、人間関係や仕事の忙しさで転職した事務社員は見たことがありません。一人ひとりがプライベートの時間を大切にしているので飲み会はあまりないですが(笑)、良い意味で社員同士の距離が近いため、楽しく働いています!