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株式会社神谷サンプラス

  • 掲載期間 2025/01/24〜2025/02/20

一般事務/残業平均4h以下/完休2日制/賞与2回/年休125日以上/20~30代活躍中

    • 面接対策あり
    • 正社員

★今年から社内制度を改革しました!★
髪色自由・ネイルOK・オフィスカジュアルOKなど♪

子育てが落ち着いたから
「時間に余裕が出てきた」
「家庭と仕事を両立して働きたい」
という想いをお持ちの方にオススメの当社。

・-・-・-・-・-・
◆年休125日以上
◆残業4h以内/月
◆半休取得など柔軟に対応
・-・-・-・-・-・

配属されるのは20~30代を中心とした部署で、
社歴の長い方から浅い方まで幅広い層が働いています!

また、社内制度を絶賛改革中です♪
最近だと、貸与する制服以外にもオフィスカジュアルがOKになったりしました。
今後もより良い環境にしていくため、ぜひあなたのご意見も頂けると嬉しいです!

株式会社神谷サンプラス
埼玉県に根差して創業75周年、ガス・電気・太陽光事業を幅広く展開中!安定企業で腰を据えて働きませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★残業ほぼなし!定時退社で仕事終わりも時間がたっぷりあります♪
★新しく建てたばかり綺麗なオフィスで働きます♪


電話対応やPC作業など…、一般的な事務業務をお任せします!

【具体的には】
・電話対応
・データ入力(顧客データ・入金データなど)
・書類作成・整理
・請求書発行
・在庫確認
・小口、日計表の管理

一日の仕事の流れ

8ː30/朝礼・スケジュール確認
8ː40/データ入力
12:00/お昼休憩(交代制により13:00~の週もあります)
13ː00/担当業務や電話対応
15ː00/打ち合せ
16ː00/担当業務や電話対応
17ː30/退社

仕事の魅力

POINT01 入社後の流れ

入社後2~3ヶ月間は、先輩とOJT研修、必要に応じて座学研修を実施します。
まずは先輩が横につき電話対応からお任せ。
慣れてきたら電話窓口として独り立ちし、その後は顧客データの管理などの入力作業を…。
段階を踏んで出来る仕事を増やしていきます。

☆独り立ちするまで丁寧にサポートします
☆周りに先輩社員がいるのですぐに聞ける環境です

POINT02 仕事内容のより具体的な内容について

お客様が引っ越しをするときのガスに関する手続きなど、電話でのお問い合わせが多い部署です。電話対応の経験がある方だとスムーズに仕事が出来ると思います。
とはいえ、経験が無くても全く問題ナシ!ちゃんとマニュアルを用意していますので安心して頂ければと思います!

気になる

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募集要項

雇用形態

正社員

給与

\経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定します!/
☆昇給年1回(10月)
☆賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分)

月給21万2800円~
※上記は20時間分の固定残業代28,300円を含む金額、超過分は別途支給します

勤務地

★転勤なし
★マイカー通勤OK
★U・Iターン歓迎  

本社:埼玉県越谷市大成町7-414-9

お弁当を持ってきている社員が多いですが、
近くにイオンレイクタウンがあるので、ランチに行くことも出来ます!
仕事終わりにはショッピングもできるので、プライベートも充実できます。

(変更の範囲)なし

【詳細・交通】
[最寄駅]越谷レイクタウン駅~車7分
【勤務地一覧】
・埼玉県越谷市大成町7-414-9

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

<学歴・経験年数不問>
◆事務の経験者(どの業種でもOKです♪)

▼こんな方にオススメ
◎コミュニケーションを取るのが好き
◎ヒマよりも毎日するべきことがあるほうがいい
◎決められたことをきっちりこなすのが得意
◎「縁の下の力持ち」として周りを助けたい

▼優遇
○事務経験者

配属部署

【年齢構成】
20~60代まで幅広く活躍中!!
男性2名、女性8名

勤務時間

8ː30~17ː30(実働8h/休憩1h)

【残業について】
直近3ヶ月の月平均4h以内

休日休暇

<年間休日125日以上>
◆完全週休2日制(土日祝)
※当番出勤あり
(頻度:4~10月は1.5か月に1回程度、繁忙期の11~3月は1か月に1回程度)
※振替休日を取得して頂きます(取得率100%)
◆有給休暇(6ヶ月以降初年度10日付与)
◆年末年始(12/30~1/3)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇(子1人につき年5日)
◆介護休暇(年5日)
※お子さんの学校行事など、半休取得もOK

待遇・福利厚生・その他

■昇給(年1回/10月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■通勤手当(月上限10万円)
■役職手当
■社会保険完備
■社内健康診断(年1回)
■研修
■社内表彰制度
■退職金制度
■生命保険
■資格取得支援制度
■オフィスカジュアル
■屋内・社用車ともに禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ミーティングを通じてチームメンバーと共に達成に向け解決策を考えていく「助け合う文化」が根付いている同社。今回募集するのは、裏方として会社を支えるポジションです。成長度合いにもよりますが、丁寧なフォロー体制のもと安心してスタートし、独り立ちを目指せる環境だと感じました。少しでも気になった方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。

会社概要

埼玉県に根差して76年。ガス・リフォーム・太陽光事業で地域と社会に貢献しています!

LP ガスの供給を主として、ご自宅の水回りリフォームや太陽光発電設備の販売・設置と、お客様の快適なご生活をサポートしてきた当社。24年10月には新社屋へ移転し、今後もさらなる成⻑を目指しています。中小企業ですが福利厚生の充実、身なりの緩和など時代の変化に柔軟な企業です。ワークライフバランスを大事にして働きたい方にも絶好の環境を整えてお待ちしています。

埼玉県に根差して76年。ガス・リフォーム・太陽光事業で地域と社会に貢献しています!

会社名

株式会社神谷サンプラス

事業内容

■LPG(液化石油ガス)の供給
■太陽光発電システムの販売及び施工
■リフォーム事業
■土木・建築工事の施工
■電気工事業
■発電事業
■不動産賃貸業
■コインランドリー事業
■酸素事業

設立

令和3年9月

資本金

5,000万円

従業員数

53名

備考

埼玉県越谷市大成町7-414-9

入社後は基礎からスタート!手厚いサポートを受けながら成長できる環境です
入社後は基礎からスタート!手厚いサポートを受けながら成長できる環境です
社内外の様々な方と交わる機会があるのでコミュニケーション力が活かせます!
社内外の様々な方と交わる機会があるのでコミュニケーション力が活かせます!
実際にお仕事する新社屋!働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?
実際にお仕事する新社屋!働きやすい環境で新たな一歩を踏み出しませんか?

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回 ※WEB面接相談可

▼内定

問い合わせ

株式会社神谷サンプラス
〒 343-0825 埼玉県越谷市大成町7-414-9

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