仕事内容
≪富士フイルムグループを支える事務のお仕事≫
★土日祝休み&残業月平均10~15時間程度 ★時間単位の有給休暇取得OK ★産育休実績や時短勤務実績多数あり ★グループ製品の割引あり
富士フイルムグループのバックオフィス部門を担う当社にて、
事務業務をお任せします!
■契約書の作成
└製品、サービスのご購入・ご利用時の書類
■契約条件の確認
└書類の精査や専用システムへの登録
■各種電話・メール対応
■請求書の作成や発送
■お問い合わせ対応など、営業のサポート業務
■代金回収に関わるサポート業務
■基幹システムへの各種データ登録
※上記の内容全てをお任せするわけではありません。
実際にはユニットごとに分担し、
上記業務の一部あるいは複数をご担当いただきます。
※業務中の外出はありません。
※担当業務により、勤務拠点が異なります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★入社時研修や配属後の研修だけではなく、
eラーニングや研修の機会も豊富にありますので、
継続的にスキルアップを図れます!
一日の仕事の流れ
**先輩社員のある一日**
▼9:00/朝礼
電話・メール対応、各種書類のチェック、契約内容のシステム登録
▼11:50~12:50/お昼休憩
▼12:50~
複合機の使用枚数をシステムに登録し、営業やお客様への書類発送業務
その他、勉強会やマニュアル作成、データ入力など。
▼17:40/終業
仕事の魅力
★チームで協力して業務を進める★
業務ごとにグループ・チームに分かれ、さらに細かくユニットが組まれており、それぞれのユニットで連携して業務を進めていきます。そのため、1人に負担が偏ることはなく、安心して取り組めます。
★ブランクのある方もぜひご応募を♪★
OJTを通して先輩社員が丁寧に指導するので、社会人ブランクのある方もご安心ください!また、業務効率化のためのアイデア提案を歓迎しており、積極的に意見を発信できる環境です。社員のアイデアを評価する制度やコンテストも多数実施しています。
当社では、契約社員としてご入社いただいた場合でも、無期雇用制度や正社員登用制度などで長期にご活躍いただける環境をご用意しています。どちらも評価に基づいた部門推薦制ですが、これまでに90名以上が無期雇用契約社員に、約80名が正社員へとキャリアアップを実現しています!実際に、無期契約社員に切り替え後、7年目を迎えている社員もいるなど、長期的なキャリア形成が可能です。
アピールポイント
▼入社時基礎教育(4日間)
教育専任担当者と共に、自己学習方式のeラーニングで会社や配属先の役割、業務の流れなどを学びます。
▼教育専任担当者から配属先の業務を集合教育(1ヶ月間)
※配属チームにより期間変動有
▼配属先での研修教育
現場配属後、チームの教育担当者から学びます。未経験者を育成してきたノウハウがあります!
▼独り立ち!(約半年程度)
継続してフォローするので、何でも相談してください◎